Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya - Pegawai Fresh Graduate - November 2016

Info Loker November 2016 PT Brantas Abipraya - PT. Brantas Abipraya merupakan persero yang didirikan pada tanggal 12 November 1980 sebagai hasil pemekaran dari Proyek Induk Pengembangan Wilayah Sungai Kali Brantas, yang lebih dikenal dengan sebutan Proyek Brantas.

Gagasan pemekaran Proyek Brantas tersebut bermula dari pemikiran almarhum Bapak Ir.Sutami - Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik pada waktu itu, dalam inspeksi kerja ke Proyek Brantas tahun 1970, tentang perlunya dipersiapkan suatu wadah untuk mengelola proyek-proyek yang akan segera selesai, seperti Proyek Karangkates dan Proyek Selorejo.

Info Penerimaan CPNS 2017 - Selanjutnya bertitik tolak dari pemikiran tersebut di atas, mulai dipikirkan pula perlunya suatu badan otonom yang dapat melakukan kegiatan sampai ke luar wilayah Sungai Brantas, dalam bidang jasa konsultan maupun jasa kontraktor. Namun sampai dengan akhir masa jabatan Bapak Ir.Sutami sebagai Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik, gagasan ini belum terealisasikan.

Lowongan Kerja November 2016 PT Brantas Abipraya - Sebagai kelanjutan dari rencana pembentukan organisasi baru tersebut, dalam tahun 1979 almarhum Bapak DR.Ir.Purnomosidi Hajisarosa, Menteri Pekerjaan Umum waktu itu, melemparkan gagasan baru berupa pemekaran Proyek Brantas menjadi tiga badan, sebagai berikut : Unit I  : Merupakan Unit Pelaksana Proyek Induk. Unit II  : Merupakan Unit Perencanaan. Unit III : Merupakan Unit Pelaksanaan.

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya

Pegawai Fresh Graduate - November 2016

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka Lowongan Kerja 2016 Terbaru untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut :

PELAKSANA UTAMA

Kualifikasi pelamar :

• Pria, berusia maksimal 26 thn dan belum menikah.
• Berijazah Diploma III (D3) Teknik dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 2,75) dengan Jurusan: Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Elektro (Arus Kuat)
• atau Berijazah Diploma III (D3) Ekonomi dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 3,00) dengan jurusan: Akuntansi, Manajemen Keuangan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia.

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini : 

http://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/

Pendaftaran dibuka mulai tanggal 14 November 2016 sampai dengan 21 November 2016 Pukul: 24.00 wib.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN 2017

Lowongan Kerja Kemenko Perekonomian - Tenaga Pendukung S1 / S2 - November 2016

Info Penerimaan CPNS 2016 - Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian pada jaman Orde Baru terbentuk pada tanggal 25 Juli 1966 dengan nama Kementerian Utama Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri (EKUIN) yang pada saat itu dijabat oleh Sri Sultan Hamengkubuwono IX. Kementerian ini tergabung dalam Kabinet Ampera I yang menggantikan Kabinet Dwikora. Seiring dengan pergantian Pemerintahan, nama Kementerian juga ikut beberapa kali berubah (lihat Nama-Nama Menteri Koordinator). Nama "Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian"sendiri baru dimulai pada tahun 2000.

Loker November 2016 Kemenko Perekonomian - Sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang Kedudukan, Tugas, dan Fungsi Kementerian Negara serta Susunan Organisasi, Tugas, dan Fungsi Eselon I Kementerian Negara sebagaimana terakhir kali diubah dengan Peraturan Presiden Nomor 92 Tahun 2011, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian mempunyai tugas membantu Presiden dalam menyinkronkan dan mengoordinasikan perencanaan,penyusunan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang perekonomian.

Info Lowongan Kerja November 2016 Kemenko Perekonomian - Dalam menjalankan tugas di atas, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menyelenggarakan fungsi : a) sinkronisasi perencanaan, penyusunan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang perekonomian; b) koordinasi perencanaan, penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang perekonomian; c) pengendalian penyelenggaraan kementerian sebagaimana dimaksud pada huruf a dan huruf b; d) pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawabKementerian Koordinator Bidang Perekonomian; e) pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; dan f) pelaksanaan tugas tertentu yang diberikan oleh Presiden.

Lowongan Kerja Kemenko Perekonomian

Formasi Tenaga Pendukung S1 / S2 - November 2016

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka Lowongan Kerja 2016 Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Perorangan Gelombang XI guna membantu kegiatan perkantoran pada Tahun Anggaran 2016 dengan spesifikasi sebagai berikut :

Tenaga Pendukung Teknis pada Asisten Deputi Fiskal (Kode: G11-D1-01):

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal sarjana strata 1 jurusan Ilmu Ekonomi/ Manajemen/ Akuntansi/ Statistik/ Ilmu Administrasi Fiskal lulusan perguruan tinggi negeri atau swasta terakreditasi.
• IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
• Dapat mengoperasikan Microsoft Office.
• Memiliki NPWP.
• Berpenampilan menarik, cekatan, dan komunikatif.
• Jujur, bertanggung jawab, respomsif, teliti, rapi, dan disiplin.
• Tenaga pendukung yang dibutuhkan sebanyak 2 (dua) orang.

Info Loker 2016 lainnya : Lowongan Kerja Ombudsman RI

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pendaftaran dilakukan secara online melalui website http://rekrutmentp.ekon.go.id/ paling lambat tanggal 15 November 2016. 

Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website tersebut pada tanggal 16 November 2016.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja CPNS

Penerimaan Pegawai Non PNS Tingkat SMA/SMK, D3, D4, S1, S2 RSUD Banyumas Tahun 2016

Info Lowongan CPNS 2016 - RSUD Banyumas didirikan pada tanggal 1 Januri 1924. Pada waktu berdiri diberi nama “ Burgerziekenhais te Banyumas “, yang lengkapnya bernama “ Juliana Burgerziekenhais “ atau lebih dikenal pada waktu itu sebagai Rumah Sakit Juliana, dengan kapasitas TT 110 buah. Nama tersebut diambil dari nama seorang putra mahkota Ratu Wilhelmina dari Belanda.

Lowongan Kerja November 2016 RSUD Banyumas - RSUD Banyumas yaitu satu dari sekian RS milik Pemkab Banyumas yang berbentuk RSU, dikelola oleh dan tergolong kedalam RS Tipe B. RS ini telah teregistrasi sejak 01/01/2015 dengan Nomor Surat ijin 445/134 Tahun 2012 dan Tanggal Surat ijin 03/12/2012 dari Gubernur Jawa Tengah dengan Sifat Perpanjang, dan berlaku sampai 5 tahun. Setelah mengadakan Prosedur AKREDITASI Rumah sakit Seluruh Indonesia dengan proses Pentahapan III (16 Pelayanan) akhirnya diberikan dengan status Lulus. RSU ini bertempat di Jl. Rumah Sakit No.1 Banyumas, Banyumas, Indonesia.

Loker November 2016 RSUD Banyumas - Tahun 2001 RSU Banyumas ditetapkan menjadi RS Kelas B Pendidikan oleh Menteri Kesehatan dengan SK No. 850/Menkes/SK/VIII/2001 tangal 5 Oktober 2001, pengelolaannya masih di bawah kendali Pemerintah Daerah KAbupaten Banyumas dan menjalin ikatan kerjasama dengan Fakultas Kedokteran UGM sehingga menjadi salah satu dari tiga Rumah Sakit Pendidikan Utama FK UGM, selain RSUP dr. Sardjito Yogyakarta dan RSU Soeradji Tirtonegoro Klaten. Tahun 2008 RSUD Banyumas ditetapkan sebagai Badan Layanan Umum Daerah.

Penerimaan Pegawai Non PNS Tingkat SMA/SMK, D3, D4, S1, S2

RSUD Banyumas Tahun 2016

RSUD Banyumas membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2017 Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

KRITERIA UMUM :

• Laki — Laki atau perempuan
• Tidak menuntut menjadi karyawan tetap / PNS

KRITERIA KHUSUS :

• 4 orang Dokter Spesialis
• 5 orang Dokter Umum
• 17 orang Tenaga Perawat (D3 Keperawatan)
• 5 orang Tenaga Perawat (S1 Keperawatan Ners)
• 3 orang Tenaga Bidan (D3 Kebidanan)
• 5 orang Tenaga Apoteker
• 1 orang Tenaga Apoteker Klinis (S2 Farmasi Klinis)
• 11 orang Tenaga Teknik Kefarmasian (D3 Farmasi)
• 2 orang Tenaga Teknik Elektro Medis (D3 Teknik Elektro Medis)
• 1 orang Tenaga Analis Mutu dan Kerjasama (MoU) (S1 Akuntansi)
• 3 orang Tenaga Ahli Gizi (D4/S1 Gizi)
• 3 orang Tenaga Pramu Boga (SMK Boga/ SMKK Boga)
• 2 orang Tenaga Pramusaji (SLTA Sederajat)
• 1 orang Tenaga Okupasi Terapi (D3 OKupasi Terapi)
• 1 orang Tenaga Terapi wicara (D3 Terapi Wicara)
• 1 orang Tenaga Fisioterapis (D3/D4 Fisioterapis)
• 1 orang Tenaga Analis Kesehatan untuk Patologi Klinis (D3 Analis Kesehatan)
• 1 orang Tenaga Analis Kesehatan untuk Patologi Anatomi (D3 Analis Kesehatan)
• 2 orang tenaga Perekam Medis (D3 Perekam Medis)
• 3 orang Tenaga Administrasi Subbag Umum dan Kepegawaian (SLTA)
• 1 orang Tenaga Administrasi Instalasi Laboratorium (SLTA)
• 1 Tenaga Administrasi Logistik Gizi (SLTA)
• 1 Tenaga Administrasi instalasi Rehabilitasi medis (SLTA)
• 1 Tenaga Administrasi Komite Keperawatan (SLTA)
• 1 orang Tenaga Administrasi Keuangan (D3 Ekonomi)
• 1 orang Tenaga Administrasi Pelayanan Medis (SMK Administrasi Perkantoran)
• 1 orang Tenaga Administrasi (Transporter Inst. Farmasi) (SLTA)
• 2 orang Tenaga Teknisi Pemeliharaan Sarana Prasarana Rumah Sakit (Teknisi AC) (SLTA)
• 2 orang Tenaga Security untuk Instalasi Yankeswa (SLTA)
• 1 orang Tenaga Pengemudi (SLTA)

Persyaratan Khusus Formasi silakan unduh dan lihat di Pengumuman Resmi

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Pengadaan Pegawai BLUD RSUD dr. Iskak Tulungagung Tahun 2016

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

1. Berkas lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD Banyumas
2. Pengiriman berkas lamaran Via Pos tercatat pada tanggal 16 - 17 Nopember 2016
3. Pengumuman seleksi administrasi diumumkan lewat website rsudbms.banyumaskab.go.id dan pengumuman tempel di RSUD Banyumas Jalan Rumah Sakit no. 1 Banyumas (Kulakan Koperasi NEU, Depan gedung Thalasemi dan papan informasi) pada hari Jumat tanggal 25 Nopember 2016
4. Bagi pelamar yang dinyatakan memenuhi persyaratan berhak untuk mengikuti seleksi tahap berikutnya dan diberi nomor ujian dan bagi pelamar yang dinyatakan tidak memenuhi Syarat (TMS) bisa mengambil berkas di Sub Bagian Umum dan Kepegawaian dengan menunjukkan tanda bukti diri sesuai dengan jam kerja
5. Bagi yang sudah memasukkan lamarann ke Rumah Sakit Wajib memasukkan lamaran kembali melalui via post
6. Pengambilan nomor ujian tanggal 25-26 Nopember 2016 di Kulakan Neu RSUD Banyumas dengan membawa Tanda Pengenal dan bukti pengiriman berkas dari kantor pos, jika diwakilkan harus dengan surat kuasa bermaterai dan membawa tanda pengenal asli yang diberi kuasa
7. Jadual Tahapan Seleksi selanjutnya akan disampaikan saat pendaftaran setelah syarat administrasi dinyatakan memenuhi syarat.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja Terbaru

Lowongan Kerja Kementerian KUMKM - Calon Pegawai LPDB-KUMKM - November 2016

Lowongan Kerja November 2016 Kementerian KUMKM - Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan koperasi dan usaha kecil dan menengah. Kementerian Koperasi, dan UKM dipimpin oleh seorang Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah (Menkop, dan UKM) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh AAGN Puspayoga.

Info Penerimaan CPNS 2016 - Tugas dan fungsi Kementerian Koperasi dan UKM telah ditetapkan dalam Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang Kedudukan Kementerian Negara Serta Susunan Organisasi, Tugas, Dan Fungsi Eselon I Kementerian Negara pasal 552, 553 dan 554, yaitu: Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang koperasi dan usaha kecil dan menengah dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.
Loker November 2016 Kementerian KUMKM - Dalam menjalankan tugas, Kementrian Koperasi dan UKM menyelenggarakan fungsi : 1) Perumusan dan penetapan kebijakan di bidang koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah; 2) Koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah; 3) Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; 4) Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; dan 5) Penyelenggaraan fungsi teknis pelaksanaan pemberdayaan koperasi, usaha mikro, kecil dan menengah sesuai dengan undang-undang di bidang koperasi, usaha mikro, kecil dan menengah.

Lowongan Kerja Kementerian KUMKM

Calon Pegawai LPDB-KUMKM - November 2016

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan pegawai BLU dengan status Non PNS yang akan direkrut dari Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :

KRITERIA UMUM

• Pendidikan Minimal S1
• Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun;
• Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi;
• Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
• Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal MS Windows;
• Inovatif dan kreatif;
• Usia maksimal 30 tahun; dan
• IPK minimal 2,50 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 2,75 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).

B. KRITERIA KHUSUS

Staf Bisnis

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
• Diutamakan berpengalaman kerja sebagai Account Officer;
• Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan baik konvensional/syariah; dan
• Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.

Staf Analisa Risiko

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Diutamakan berpengalaman kerja sebagai Analis Risiko;
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
• Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional dan aspek-aspek keuangan syariah.

Staf Penanganan Piutang Bermasalah

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistika atau hukum;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang Penanganan Piutang Bermasalah (Collection); dan
• Memiliki kemampuan dalam menangani, mengevaluasi terkait piutang bermasalah.

Staf Monitoring dan Evaluasi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau akuntansi atau perbankan;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang monitoring dan evaluasi pinjaman;
• Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan evaluasi;
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
• Memiliki kemampuan dalam analisis data.

Staf Pengkajian dan Pengembangan

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistika atau sosial ekonomi atau sosiologi;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang pengkajian, dan penelitian; dan
• Memiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan khususnya di bidang KUMKM.

Staf Sistem dan Layanan Informasi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan di bidang komputer;
• Diutamakan berpengalaman kerja dalam mengelola database dan atau sebagai system analis;
• Mengerti konsep relational databasekonsep keamanan database, basa SQL, database MySQL/PostgreSQL/SQLite dan ORACLE, data modeling dan optimasi, dan konsep manajemen proyek;
• Mampu mendisain database, melakukan backup/restore database;
• Mengerti konsep UML, pembangunan/pengembangan sistim informasi (Waterfall, XP, SCRUM, dll), bahasa pemrograman (desktop base, web base);
• Mampu menerjemahkan kebutuhan user ke dalam bahasa dan spesifikasi teknis yang jelas dan berkomunikasi dengan baik terhadap user dan programmer;
• Memahami ERD, LRS, Clas Diagram dan Normalisasi; dan
• Diutamakan memiliki sertifikasi MCDBA/OCP dan atau sertifikasi PMP/MCSD

Staf Teknologi Informasi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan di bidang komputer;
• Diutamakan berpengalaman kerja dalam mengelola server berbasis Linux dan Windows Server dan atau mengelola firewall;
• Mampu menginstall dan mengkonfigurasi DNS server (Bind, PowerDNS), web server (Apache, Nginx), email server (Postfix, Zimbra);
• Mengerti konsep Firewall (iptables), virtual server (VMware, Proxmox), database (MySQL dan atau Oracle), konsep keamanan jaringan dan atau server, konsep ethical hacking;
• Menguasai perangkat router (Mikrotik, Cisco dan PC router), firewall berbasiskan mesin (Cisco ASA/Fortinet/Junifer, dll);
• Terbiasa dengan tools security (Kali Linux, port scanner, dll); dan
• Diutamakan memiliki sertifikasi VCP/RHCE/MCP/MCSE/MCSA dan atau sertifikasi CCNA/CCNP/CEH/CISSP/CCSA.

Staf Tata Laksana Anggaran

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang keuangan dan akunting;
• Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan;
• Memiliki kemampuan analisa yang baik; dan
• Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).

Staf Penatausahaan Dana Bergulir

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau administrasi negara;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang keuangan;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang;
• Memiliki kemampuan analisa yang baik; dan
• Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan.

Staf Satuan Pemeriksaan Intern

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang audit/pemeriksaan;
• Memiliki kemampuan dan skill dalam proses audit;
• Memahami implementasi akuntansi forensik; dan
• Memahami System Computer Audit Software (CAS) atau Generalized Audit Software (GAS); dan
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakan.

Staf Perencanaan

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang matematika atau statistika;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang budgeting;
• Memiliki kemampuan dalam analisa data;
• Mempunyai kemampuan dan pemahaman mengenai perencanaan yang berorientasi bisnis;
• Mempunyai pengetahuan di bidang perencanaan dan memahami salah satu metode perencanaan; dan
• Diutamakan mempunyai pemahaman mengenai Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL).

Staf Sumber Daya Manusia

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi (akuntansi) atau hukum;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang Human Resources;
• Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B); dan
• Mampu bekerja dengan tim.

Staf Tata Usaha

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang administrasi negara atau administrasi publik atau sosial;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang pengelolaan surat; dan
• Memiliki kemampuan dalam korespondensi.

Sekretaris Direksi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang sekretaris;
• Diutamakan berpengalaman kerja sebagai sekretaris;
• Memiliki kemampuan komunikasi, korespondensi dan filling; dan
• Berpenampilan luwes dan menarik.

Staf Hukum

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang hukum; dan
• Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.

Staf Humas

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang Administrasi Negara atau Design (Grafis, Fotografi, Interior);
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang kehumasan atau Event Organizer;
• Memiliki kemampuan dalam komunikasi yang efektif;
• Memiliki kemampuan untuk membangun image perusahaan melalui aktivitas hubungan masyarakat; dan
• Menguasai program Photoshop, Autocad dan 3D serta familiar dengan fotografi.

Info Loker 2017 lainnya : Lowongan Kerja BUMN PT. Askrindo (Persero)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran.lpdb.id selambat-lambatnya 15 hari sejak pengumuman ini atau tanggal 17 November 2016.

Lamaran yang telah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku.

Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.

Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.lpdb.id.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja CPNS

Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk - Management Development Program S1/S2 - November 2016

Lowongan Kerja November 2016 Bank Bukopin - Bank Bukopin didirikan pada tanggal 10 Juli 1970, sebelumnya dikenal sebagai Bank Umum Koperasi Indonesia. Pada 1989, perusahaan berganti nama menjadi Bank Bukopin. Selanjutnya, pada 1993 status perusahaan berubah menjadi perseroan terbatas.

Info Penerimaan CPNS 2016 - Bank Bukopin menfokuskan diri pada segmen UMKMK, saat ini telah tumbuh dan berkembang menjadi bank yang masuk ke kelompok bank menengah di Indonesia dari sisi aset. Seiring dengan terbukanya kesempatan dan peningkatan kemampuan melayani kebutuhan masyarakat yang lebih luas, Bank Bukopin telah mengembangkan usahanya ke segmen komersial dan konsumer.

Ketiga segmen ini merupakan pilar bisnis Bank Bukopin, dengan pelayanan secara konvensional maupun syariah, yang didukung oleh sistem pengelolaan dana yang optimal, kehandalan teknologi informasi, kompetensi sumber daya manusia dan praktek tata kelola perusahaan yang baik. Landasan ini memungkinkan Bank Bukopin melangkah maju dan menempatkannya sebagai suatu bank yang kredibel.

Info Loker November 2016 Bank Bukopin - Berkantor pusat di Gedung Bank Bukopin, Jl MT Haryono Kav 50-51 Jakarta Selatan, operasional Bank Bukopin kini didukung oleh lebih dari 425 outlet yang tersebar di 22 provinsi di seluruh Indonesia yang terhubung secara real time online. Bank Bukopin juga telah membangun jaringan micro-banking yang diberi nama “Swamitra”, yang kini berjumlah 543 outlet, sebagai wujud program kemitraan dengan koperasi dan lembaga keuangan mikro.

Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk

Management Development Program, S1/S2 - November 2016

Dalam rangka mewujudkan sumbangsih yang nyata dari PT Bank Bukopin Tbk guna membangun masa depan dan perluasan usaha, saat ini kami membuka Lowongan Kerja Terbaru 2016 dan membutuhkan calon karyawan untuk ditempatkan pada posisi dengan persyaratan sebagai berikut :

Management Development Program

Kualifikasi pelamar :

• Penempatan: Seluruh kantor Cabang di Indonesia.
• Minimal S1 dari Jurusan Ekonomi, Bisnis, Hukum, T informatika, Sistem Informasi, Teknik Sipil, Elektro, Teknik Informatika / Komputer, Arsitektur, Matematika,
• Statistik, Komunikasi.
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja ­2 tahun (usia maksimal 27 tahun)
• Memiliki pengalaman kerja
• IPK 2.75 (Univ Negeri) / 3.0 (Univ Swasta)
• Minimal Toefl 450
• Tinggi Badan minimum 155 cm (W) 160 cm (P) dengan berat badan profesional
• Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang Bank Bukopin

Persyaratan Umum :

• Bertanggung jawab.
• Memiiliki interpersonal skill yang baik.
• Memiliki integritas yang baik, disiplin, dan berkomitmen tinggi.
• Memiliki orientasi yang kuat terhadap nasabah.
• Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan bekerja untuk mencapai hasil sebaik­baiknya.
• Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.
• Kandidat tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
• Memiliki surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian
• Sehat secara jasmani dan rohani: tidak buta warna baik partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat aditif lainnya

Info loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja BUMN PT. Askrindo (Persero)

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini :

Rekrutmen PT Bank Bukopin Tbk via Jobstreet.com dengan klik APPLY NOW dibawah halaman.

Penerimaan paling lambat tanggal 12 November 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja Bank

Lowongan Kerja PT. BRI Agroniaga Tbk - Officer Development Program S1 / S2 - November 2016

Info Penerimaan CPNS 2016 - BANK AGRO pada mulanya didirikan atas pemahaman sepenuhnya dari Dana Pensiun Perkebunan (DAPENBUN) sebagai pengelola dana pensiun karyawan seluruh PT Perkebunan Nusantara, bahwa agrobisnis di Indonesia sangat potensial untuk dikembangkan. Maka pada saat pemerintah mengeluarkan kebijakan yang memberi kemudahan untuk membuka usaha bank pada tanggal 27 Oktober 1988, DAPENBUN mempergunakan kesempatan ini untuk mendirikan bank yang kegiatan usaha utamanya membantu pembiayaan di bidang agrobisnis.

Info Loker November 2016 PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk - BANK AGRO didirikan dengan maksud untuk menjalankan kegiatan usaha di bidang perbankan umum dalam arti yang seluas-luasnya secara profesional, serta berperan menunjang terwujudnya industri agrobisnis yang semakin tumbuh dan berkembang dalam sistem perekonomian nasional yang tangguh dalam era globalisasi di masa mendatang.

Lowongan Kerja November 2016 PT. BRI Agroniaga Tbk - BANK AGRO yang didirikan dengan akte notaris Rd. Soekarsono, SH di Jakarta No. 27 tanggal 27 September 1989, kemudian memperoleh ijin usaha dari Menteri Keuangan tanggal 11 Desember 1989, mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 8 Februari 1990.

Lowongan Kerja PT. BRI Agroniaga Tbk

Officer Development Program S1 / S2 - November 2016

PT. BRI Agroniaga Tbk memberikan kesempatan Lowongan Kerja 2017 Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

Persyaratan Kerja :

• Diutamakan Laki-Laki.
• Pendidikan minimal S-1.
• Latar belakang pendidikan adalah Jurusan : Akuntansi, Ilmu Ekonomi dan Manajemen
• IPK Si minimal 2,75 dengan skala 1,00 s.d 4,00.
• Untuk lulusan S2 IPK minimal 3,00 dengan skala 1,00 s.d 4,00.
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah.
• Berpenampilan menarik, tinggi badan minimum untuk laki-laki 170 cm.
• Memiliki kemampuan analisis, interpersonal dan komunikasi yang baik.
• Dapat bekerja sama di dalam tim ataupun bekerja sendiri.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Dapat menggunakan Komputer dengan baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kantor PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk.

Info loker 2017 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Formulir Lamaran dikirim ke :

sdm.recruitment@briagro .co.id, Dengan subject : ODP 2016
Formulir lamaran dapat anda unduh disini

Formulir Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 November 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja Bank

Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk - Astra Trainee Program - November 2016

Info Lowongan CPNS 2016 - PT Astra Internasional Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. Pada tahun 1990, perseroan mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. Perusahaan ini telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%.

Info Loker November 2016 PT Astra Internasional Tbk - Berdiri sejak tahun 1975, PT Astra International-Toyota Sales Operation, yang lebih dikenal dengan nama AUTO2000, merupakan jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan, dan penyediaan suku cadang Toyota, yang menguasai 70-80% dari total penjualan Toyota.

Lowongan Kerja November 2016 PT Astra Internasional Tbk - Bersama slogan “Urusan Toyota jadi mudah!”, AUTO2000 menjadi yang terdepan dalam pelayanannya. Melalui lebih dari 170 jaringan penjualan yang tersebar di seluruh Indonesia (kecuali Riau, Bengkulu, Jambi, Jawa Tengah, D.I.Y, Sulawesi, Maluku, & Irian Jaya), 596 partshop yang menjamin keaslian suku cadang produk Toyota, serta 48 bengkel terbesar dan terlengkap di Asia Tenggara, AUTO2000 menyediakan ‘memorable experience’ kepada para pelanggan dalam kepemilikan kendaraan Toyota.

Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk

Astra Trainee Program - November 2016

Seiring dengan perkembangan bisnis yang semakin pesat, kami membutuhkan tenaga-tenaga profesional yang berminat untuk bergabung dalam PT Astra Internasional Tbk. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan Lowongan Kerja 2017 untuk posisi sebagai berikut :

AUDIT AND RISK TRAINEE

Requirements :

• Bachelor Degree Accounting, Finance, Industrial Engineering, Computer Science/IT, Mathematics/Statistics
• Fresh graduate or max. 2 years of experience
• Proficient in English both written and speaking
• Good analytical thinking and interpersonal skill
• Proactive and eager to learn
• Actively involve in campus organization activities
• Willing to travel around Indonesia ( with high frequency)

HR-TRAINEE (HUMAN RESOURCE TRAINEE)

Requirements :

• Bachelor Degree From All Economics, Psychology, Law, Industrial Engineering, Communications, and Business Administrations
• Fresh graduate or max. 2 years of experience
• Pasionate in Human Resource
• Good analytical thinking and interpersonal skill
• Proactive and eager to learn
• Actively involve in campus organization activities

Info loker 2017 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Kirimkan CV & Foto Anda yang terbaru (maks 1MB) sebelum 4 November 2016 ke arc@ai.astra.co.id. Kandidat yang lolos proses seleksi akan diundang melalui SMS dan proses test akan dilaksanakan di Malang pada 9 November 2016. Cantumkan kode posisi di subject email Anda. CP: Dewi, Noval / 021-6522555 Ext. 143

* ASTRA GROUP TIDAK PERNAH MEMUNGUT BIAYA APAPUN DALAM PROSES REKRUTMEN*

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja 2017 Terbaru