Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya - Pegawai Fresh Graduate - November 2016

Info Loker November 2016 PT Brantas Abipraya - PT. Brantas Abipraya merupakan persero yang didirikan pada tanggal 12 November 1980 sebagai hasil pemekaran dari Proyek Induk Pengembangan Wilayah Sungai Kali Brantas, yang lebih dikenal dengan sebutan Proyek Brantas.

Gagasan pemekaran Proyek Brantas tersebut bermula dari pemikiran almarhum Bapak Ir.Sutami - Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik pada waktu itu, dalam inspeksi kerja ke Proyek Brantas tahun 1970, tentang perlunya dipersiapkan suatu wadah untuk mengelola proyek-proyek yang akan segera selesai, seperti Proyek Karangkates dan Proyek Selorejo.

Info Penerimaan CPNS 2017 - Selanjutnya bertitik tolak dari pemikiran tersebut di atas, mulai dipikirkan pula perlunya suatu badan otonom yang dapat melakukan kegiatan sampai ke luar wilayah Sungai Brantas, dalam bidang jasa konsultan maupun jasa kontraktor. Namun sampai dengan akhir masa jabatan Bapak Ir.Sutami sebagai Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik, gagasan ini belum terealisasikan.

Lowongan Kerja November 2016 PT Brantas Abipraya - Sebagai kelanjutan dari rencana pembentukan organisasi baru tersebut, dalam tahun 1979 almarhum Bapak DR.Ir.Purnomosidi Hajisarosa, Menteri Pekerjaan Umum waktu itu, melemparkan gagasan baru berupa pemekaran Proyek Brantas menjadi tiga badan, sebagai berikut : Unit I  : Merupakan Unit Pelaksana Proyek Induk. Unit II  : Merupakan Unit Perencanaan. Unit III : Merupakan Unit Pelaksanaan.

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya

Pegawai Fresh Graduate - November 2016

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka Lowongan Kerja 2016 Terbaru untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut :

PELAKSANA UTAMA

Kualifikasi pelamar :

• Pria, berusia maksimal 26 thn dan belum menikah.
• Berijazah Diploma III (D3) Teknik dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 2,75) dengan Jurusan: Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Elektro (Arus Kuat)
• atau Berijazah Diploma III (D3) Ekonomi dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 3,00) dengan jurusan: Akuntansi, Manajemen Keuangan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia.

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini : 

http://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/

Pendaftaran dibuka mulai tanggal 14 November 2016 sampai dengan 21 November 2016 Pukul: 24.00 wib.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN 2017

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Beton Tbk - Pegawai Baru S1/D4 - November 2016

Lowongan Kerja November 2016 PT WIKA Beton Tbk - PT Wijaya Karya Beton (PT WIKA Beton) pemimpin di pasar beton pracetak di Indonesia, yang awalnya beroperasi sebagai sebuah divisi di bawah naungan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. (PT WIKA Tbk). Divisi ini mengawali eksistensinya dengan memproduksi tiang listrik dengan metode konvensional untuk keperluan Perusahaan Listrik Negara (PLN). Setelah kegiatan usahanya bertumbuh pesat, divisi tersebut berdiri sebagai entitas tersendiri dengan nama PT WIKA Beton melalui Akta Pendirian Perseroan Terbatas “PT Wijaya Karya Beton” No. 44 tanggal 11 Maret 1997, yang dibuat di hadapan Achmad Bajumi, S.H., pengganti dari Imas Fatimah, S.H., Notaris di Jakarta juncto akta Pemasukan, Pengeluaran dan Perubahan Anggaran Dasar No.39 tanggal 19 November 1997, yang dibuat di hadapan Imas Fatimah, S.H., Notaris di Jakarta.

Info Loker November 2016 PT WIKA Beton Tbk - Anggaran Dasar Perseroan telah beberapa kali mengalami perubahan, termasuk untuk menyesuaikan dengan Undang-Undang Perseroan Terbatas sebagaimana termaktub dalam Akta No. 67/2008, dan yang terakhir di tahun 2013 adalah Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham di Luar Rapat No. 57 tanggal 23 Agustus 2013 yang dibuat di hadapan Sri Ismiyati, S.H., Notaris di Jakarta Utara, yang mengubah ketentuan Pasal 3 ayat 3 tentang maksud dan tujuan kegiatan usaha. (“Akta No. 57/2013).
Lowongan Kerja CPNS 2016 - Anggaran Dasar Perseroan masih akan mengalami perubahan seiring dengan transformasi PT WIKA Beton menjadi perusahaan publik. Saat ini, Perseroan dikenal luas sebagai produsen produk-produk beton berkualitas tinggi, antara lain, tiang pancang, balok jembatan, pipa, bantalan jalan rel kereta api, dinding penahan tanah, produk beton maritim dan beton bangunan gedung. Perseroan memiliki pangsa pasar terbesar, dengan memiliki 8 (delapan) pabrik, 6 (enam) wilayah penjualan dan 2 (dua) kantor representative penjualan yang tersebar di seluruh Indonesia.

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Beton Tbk

Pegawai Baru S1/D4 - November 2016

PT WIKA Beton Tbk membutuhkan calon pegawai & memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2017 Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

PEGAWAI BARU

Persyaratan:

• Lulusan (Bachelor) S1/ D4 dengan latar belakang Bidang Studi : Teknik Sipil (Struktur, Geoteknik, Manajemen Proyek dan Transportasi), Teknik Elektro (arus kuat),Teknik Mesin, Teknik Informatika, Akuntansi, Ilmu Komunikasi, Hukum
• GPA/ IPK minimal 3.00 dari Skala 4.00
• Diutamakan Laki-laki
• Usia Maksimal 27 Tahun (Fresh Graduate/ Experienced)
• Bersedia di tempatkan diseluruh Unit Usaha WIKA Beton
• Mampu berbahasa English baik lisan maupun tulisan dan memiliki nilai TOEFL minimal 500 dari lembaga yang dapat dipertanggung jawabkan
• Riwayat kesehatan baik
• Tidak buta warna (partial/ total)
• Menguasai aplikasi software computer di bidangnya.
• Belum Menikah dan siap untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun masa pertama kerja

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini : 

1. via UPKK UB dengan klik Form Pendaftaran Rekrutmen dibawah halaman. Lamaran dikirimkan sebelum tanggal 22 Nopember 2016
2. via SAC ITS dengan klik Submit Lamaran diatas halaman, kemudian ikuti petunjuk lamaran. Paling lambat tanggal 21 Nopember 2016

Penerimaan Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Tahap II Tahun 2016

Info Rekrutmen CPNS 2016 - RSUP Dr. Kariadi adalah Satuan Kerja/ Unit Pelaksana Teknis yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan Kementerian Kesehatan RI. Berdasarkan SK Menkes No. 1243/Menkes/SK/VIII/2005 telah ditetapkan menjadi Badan Layanan Umum (BLU), dengan menerapkan fleksibilitas pengelolaan keuangan sesuai dengan yang telah diamanatkan dalam PP No.23 Tahun 2005.

Lowongan Kerja November 2016 RSUP Dr. Kariadi - RSUP Dr. Kariadi Semarang merupakan Rumah Sakit terbesar sekaligus berfungsi sebagai Rumah Sakit rujukan bagi wilayah Jawa Tengah. Saat ini RSUP Dr. Kariadi adalah Rumah Sakit kelas A Pendidikan dan berfungsi sebagai Rumah sakit Pendidikan bagi dokter, dokter spesialis,dan sub spesialis dari FK UNDIP,dan Institusi Pendidikan lain serta tenaga kesehatan lainnya.

Info Loker November 2016 RSUP Dr. Kariadi - Tugas pokok RSUP Dr. Kariadi adalah menyelenggarakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi, terpadu dan berkesinambungan dengan upaya peningkatan kesehatan dan pencegahan serta melaksankan upaya rujukan dan upaya lain sesuai dengan kebutuhan. RSUP Dr. Kariadi sebagai Rumah Sakit vertikal tipe A Pendidikan, juga menyelenggarakan fungsi : Pelayanan Medik (Spesialistik dan Sub Spesialistik), Pelayanan penunjang medik dan non medik, Pelayanan dan asuhan keperawatan, Pengelolaan SDM rumah sakit, Pelayanan rujukan, Diklat di bidang kesehatan, Penelitian dan pengembangan, Administrasi umum dan Keuangan.

Penerimaan Pegawai Non PNS Tahap II

RSUP Dr. Kariadi Tahun 2016

RSUP Dr. Kariadi membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

PERSYARATAN UMUM :

• Warga Negara Republik Indonesia
• Usia pada tanggal 1 Nopember 2016: Minimum 20 tahun dan maksimum 35 tahun (Pendidikan D3) ; Minimum 22 tahun dan maksimum 35 tahun (Pendidikan S1)
• Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B
• Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
• Bersedia berdomisili di Semarang
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) ≥ 3.00
• Kriteria Performance :a.) Tinggi badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria); b.) Berat badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik
• Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium
• Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, psikotest, ujian ketrampilan dan wawancara dan uji kesehatan
• Sehat jasmani dan rohani.
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
• Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
• Apabila diterima, bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP Dr. Kariadi, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan Rumah Sakit Umum Pusat Dr. Kariadi

FORMASI YANG DIBUTUHKAN :

Persyaratan khusus bagi Pelamar Formasi Perawat Bedah dan Perawat ICU adalah :
Perawat IBS :

• Pendidikan minimal D3 Keperawatan
• Minimal PK 2
• Pengalaman bekerja di IBS RS minimal 2 tahun
• Mempunyai STR yang masih berlaku
• Mempunyai sertifikat pelatihan perawat kamar bedah
• Usia maksimal 37 tahun

Perawat ICU :

• Pendidikan minimal D3 Keperawatan
• Minimal PK 1
• Pengalaman bekerja di ICU minimal 2 tahun
• Mempunyai STR yang masih berlaku
• Mempunyai sertifikat pelatihan perawat ICU/PICU
• Usia maksimal 37 tahun

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Pengadaan Pegawai BLUD RSUD Dr. Moewardi Prov Jateng Tahun 2016

TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.

• Calon pelamar melakukan registrasi online melalui website RSUP Dr. Kariadi dari tanggal 1 s.d 16 Nopember 2016
• Setelah melakukan pendaftaran online dan mendapatkan bukti registrasi online, calon pelamar membuat lamaran kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi dan berkas lamaran dikirim melalui Kantor Pos ke PO BOX 1104 Semarang
• Batas waktu pengiriman berkas paling lambat tanggal 19 Nopember 2016 per Cap Pos serta berkas harus dapat diterima oleh Panitia paling lambat tanggal 25 Nopember 2016 jam 12.00 WIB.( dikirim oleh kantor pos)
• Bagi pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/tidak memakai jasa Kantor Pos serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.
• Lamaran ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi, dengan melampirkan :

• Fotokopi ijazah yang dilegalisir
• Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir
• Bagi pelamar wanita yang sudah menikah wajib melampirkan hasil tes kehamilan dari Laboratorium
• Print Out Formulir Biodata Pelamar online
• Surat pernyataan bersedia bekerja di RSUP Dr. Kariadi min. 10 tahun
• Fotokopi STR (Bagi Perawat, Radiografer, Pranata Laboratorium Kesehatan, Fisikawan Medis, Fisioterapis dan Tenaga Teknis Kefarmasian)
• Foto ukuran postcard satu badan berwarna sebanyak 1 (satu) lembar (di sebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar) terbaru, tampak depan
• Sertifikat atau Surat Keterangan Akreditasi Program Studi
• Surat pernyataan tidak sedang dalam proses rekrutmen di Institusi lain
• Surat keterangan/ijin orang tua atau ijin suami/istri bagi yang sudah menikah

• Formulir biodata harus diisi lengkap terlebih dahulu secara online kemudian dicetak dan dikirimkan bersama dengan berkas lamaran (dicetak dua, satu dikirim bersama berkas lamaran dan satu dibawa saat mengikuti seleksi performance jika dinyatakan lolos seleksi administrasi)
• Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup.
• Pada pojok kiri atas ditulis formasi dan jenis pendidikan yang dilamar sesuai dengan pengumuman (Contoh sebagaimana tercantum dalam lampiran II)
• Pengajuan lamaran berdasarkan pada formasi yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada jabatan
• Setiap peserta pendaftar/pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi yang dilamar

Pengumuman proses penerimaan akan disampaikan oleh Panitia melalui papan pengumuman & website RSUP Dr Kariadi dengan rincian sbb (Jadwal dapat berubah sewaktu waktu apabila diperlukan) :

• Lulus seleksi administrasi : tanggal 3 Desember 2016
• Seleksi Performance : tanggal 5 Desember 2016
• Ujian Tulis : tanggal 7 Desember 2016
• Lulus ujian tulis : tanggal 8 Desember 2016
• Ujian Psikotest : tanggal 13 Desember 2016
• Lolos Psikotest : tanggal 14 Desember 2016
• Ujian Ketrampilan & Wawancara : tanggal 15 & 16 Desember 2016
• Pengumuman akhir : tanggal 22 Desember 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja 2017

Pengadaan Pegawai BLUD RSUD dr. Iskak Tulungagung Tahun 2016

Info Rekrutmen CPNS 2016 - Rumah Sakit Umum Daerah dr. Iskak Tulungagung adalah unsur pendukung atas penyelenggaraan Pemerintah Daerah dibidang pelayanan kesehatan perorangan dituntut untuk memberikan pelayanan prima dan paripurna pada masyarakat dengan terus meningkatkan mutu pelayanan. Semakin banyaknya Rumah Sakit yang dikelola oleh swasta yang bermunculan serta semakin meningkatnya kesadaran masyarakat akan kesehatan maka RSUD dr. Iskak Tulungagung secara maksimal memanfaatkan peluang pasar sesuai dengan kemampuan dengan tetap melaksanakan fungsi sosial agar tetap menjadi rumah sakit pilihan masyarakat Tulungagung.

Lowongan Kerja November 2016 RSUD dr. Iskak Tulungagung - RSUD dr. Iskak Tulungagung telah menjadi Rumah Sakit kelas B Non Pendidikan berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan RI nomor: 522/Menkes/SK/IV/2005 dan Keputusan Bupati Tulungagung No: 395 Tahun 2005. Selain itu sejak tanggal 31 Desember 2008 RSUD dr. Iskak Tulungagung telah ditetapkan sebagai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) dengan Keputusan Bupati Tulungagung No: 188.45/554/031/2008. Dengan status ini, keleluasaan dalam meningkatkan mutu pelayanan termasuk SDM, sarana dan prasarana penunjang semakin terbuka lebar.

Info Loker November 2016 RSUD dr. Iskak Tulungagung - RSUD dr. Iskak Tulungagung telah ditetapkan sebagai RS rujukan regional berdasarkan surat edaran Gubernur Jawa Timur No: 445/12954/101.4/2014. Maka RS berkomitmen memberikan pelayanan paripurna kepada masyarakat Tulungagung pada khususnya dan masyarakat sekitar Tulungagung pada umumnya.

Pengadaan Pegawai BLUD Tingkat D3 / D4 / S1

RSUD dr. Iskak Tulungagung Tahun 2016

RSUD dr. Iskak Tulungagung membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM :

• WARGA NEGARA INDONESIA (WNI)
• Sehata Jasmani dan Rohani
• Pria dan Wanita dengan usia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) pada tanggal 31 Desember 2016 untuk pendidikan D-III dan S-1
• Khusus untuk Dokter Spesialis dan pendidikan S-2 sederajat maksimal 40 (empat puluh) tahun.
• Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang dibutuhkan.
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunya kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan Pidana kejahatan;
• Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (POLRES) setempat.
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai Swasta;
• Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik
• Berijazah, lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan TInggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT).
• Bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri IPK minimal 2.75 dan untuk Lulusan Perguruan Tinggi Swasta I minimal 3.00
• Pelamar hanya diperkenankan melamar 1 (satu) formasi dan bagi pelamar yang melamar lebih dari 1 (satu) formasi dianggap gagal dalam seleksi administrasi.

PERSYARATAN KHUSUS :

• Foto Copy STR bagi pelamar dengan pendidikan Perawat dan Dokter / Dokter Spesialis
• Foto Copy Sertifikat ACLS bagi pelamar dengan pendidikan Dokter / Dokter Spesialis
• Foto Copy STRA bagi pelamar dengan pendidikan APOTEKER dan tenaga Teknik Kefarmasian
• Khusus formasi Supervisor diutamakan:

• Dokter
• S-1 / S-2 Keperawatan
• S-1 / S-2 Bidang Kesehatan
• Memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit minimal 10 Tahun

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Penerimaan Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Tahap II Tahun 2016

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan unduh Pengumuman dan Info Pendaftarannya DISINI

Penerimaan mulai tanggal 7 - 12 November 2016 Cap Pos

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja Terbaru

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara - Fresh Graduate Staff D3/D4/S1 - November 2016

Info Penerimaan CPNS 2016 - PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah anak perusahaan milik PT United Tractors Tbk, distributor kendaraan konstruksi berat Komatsu di Indonesia. PT Astra Internasional Tbk, pemilik saham utama PT United Tractors Tbk, merupakan salah satu perusahaan terbesar dan terkemuka di Indonesia.

Embrio PAMA dimulai sejak 1974 dalam bentuk divisi rental di PT United Tractors, yang bergerak di bidang proyek-proyek konstruksi, pertambangan dan minyak, penyiapan lahan dan logging. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT Pamapersada Nusantara.

Lowongan Kerja November 2016 PT Pamapersada Nusantara - Kini PAMA secara aktif mengelola sejumlah besar pertambangan batubara, emas, quarry dan sebagainya, mengerjakan konstruksi bendungan dan pengerjaan jalan serta berbagai proyek penggalian bumi dan transportasi yang beroperasi di seluruh Indonesia. Kini PAMA juga telah memiliki anak perusahaan, dengan nama PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM).

Info Loker November 2016 PT Pamapersada Nusantara - PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Berawal dari divisi rental PT United Tractors Tbk hingga pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Berbagai proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA.

Sampai dengan saat ini, PAMA memiliki  anak perusahaan antara lain PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal.

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara

Fresh Graduate Staff D3/D4/S1 - November 2016

PT Pamapersada Nusantara (PAMA) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

INFORMASI PENTING :

• Bersedia ditempatkan di Seluruh Jobsite PAMA
• Usia Maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)
• Sistem Roster 8 pekan onsite, 2 pekan offsite
• Hati-hati PENIPUAN yang mengatasnamakan PAMA
• Selama proses seleksi berlangsung tidak dipungut biaya apapun

1. Information System Officer

• D3 Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknik Elektro
• IPK Min. 3,00

2. Social Responsibility Officer

• S1 Kehutanan, Pertanian, Antropologi, Kesejahteraan Sosial
• IPK Min. 3,00

3. Plant Group Leader

• D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin
• IPK Min. 3,00

4. Production Group Leader

• S1 Pertambangan, Geologi, Teknik Sipil
• IPK Min 3,00

5. Supply Management Group Leader

• D3 / S1 Teknik Mesin, Elektro, Otomotif, Teknik Industri
• IPK Min 3,00

6. Safety Officer

• D3 Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Hyperkes
• IPK Min. 3,00

7. Supply Management Group Leader

• D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin
• IPK Min. 3,00

8. General Service Group Leader

• D3 Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin
• IPK Min. 3,0

9. Data Evaluator

• S1 Teknik Industri, Statistika
• IPK Min. 3,00

10. Engineering Group Leader

• S1 Teknik Geodesi, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipl
• IPK Min. 3,00

11. Management Development Officer

• S1 Teknik Mesin ,Teknik Elektro, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Industri
• IPK Min. 3,00

12. Finance & Administration Officer (FAO/PM)

• Lulusan D3, S1 Keuangan, Akuntansi
• IPK Min. 3,00

13. Account Payable Officer (APO/PM)

• Lulusan D3 Akuntansi, Perpajakan
• IPK Min. 3,00

14. Fixed Asset Officer (FIO/PM)

• Lulusan D3 Akuntansi, Perpajakan
• IPK Min. 3,00

15. Regional Tax Officer (RTO/PM)

• Lulusan S1 Akuntansi, Perpajakan
• IPK Min. 3,00

16. Human Capital Group Leader

• S1 Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, Hukum
• IPK Min 3,00

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini :

Rekrutmen via UCC UNDIP paling lambat tanggal 8 November 2016
Rekrutmen via CDC UNPAD paling lambat tanggal 7 November 2016

Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk - Management Development Program S1/S2 - November 2016

Lowongan Kerja November 2016 Bank Bukopin - Bank Bukopin didirikan pada tanggal 10 Juli 1970, sebelumnya dikenal sebagai Bank Umum Koperasi Indonesia. Pada 1989, perusahaan berganti nama menjadi Bank Bukopin. Selanjutnya, pada 1993 status perusahaan berubah menjadi perseroan terbatas.

Info Penerimaan CPNS 2016 - Bank Bukopin menfokuskan diri pada segmen UMKMK, saat ini telah tumbuh dan berkembang menjadi bank yang masuk ke kelompok bank menengah di Indonesia dari sisi aset. Seiring dengan terbukanya kesempatan dan peningkatan kemampuan melayani kebutuhan masyarakat yang lebih luas, Bank Bukopin telah mengembangkan usahanya ke segmen komersial dan konsumer.

Ketiga segmen ini merupakan pilar bisnis Bank Bukopin, dengan pelayanan secara konvensional maupun syariah, yang didukung oleh sistem pengelolaan dana yang optimal, kehandalan teknologi informasi, kompetensi sumber daya manusia dan praktek tata kelola perusahaan yang baik. Landasan ini memungkinkan Bank Bukopin melangkah maju dan menempatkannya sebagai suatu bank yang kredibel.

Info Loker November 2016 Bank Bukopin - Berkantor pusat di Gedung Bank Bukopin, Jl MT Haryono Kav 50-51 Jakarta Selatan, operasional Bank Bukopin kini didukung oleh lebih dari 425 outlet yang tersebar di 22 provinsi di seluruh Indonesia yang terhubung secara real time online. Bank Bukopin juga telah membangun jaringan micro-banking yang diberi nama “Swamitra”, yang kini berjumlah 543 outlet, sebagai wujud program kemitraan dengan koperasi dan lembaga keuangan mikro.

Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk

Management Development Program, S1/S2 - November 2016

Dalam rangka mewujudkan sumbangsih yang nyata dari PT Bank Bukopin Tbk guna membangun masa depan dan perluasan usaha, saat ini kami membuka Lowongan Kerja Terbaru 2016 dan membutuhkan calon karyawan untuk ditempatkan pada posisi dengan persyaratan sebagai berikut :

Management Development Program

Kualifikasi pelamar :

• Penempatan: Seluruh kantor Cabang di Indonesia.
• Minimal S1 dari Jurusan Ekonomi, Bisnis, Hukum, T informatika, Sistem Informasi, Teknik Sipil, Elektro, Teknik Informatika / Komputer, Arsitektur, Matematika,
• Statistik, Komunikasi.
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja ­2 tahun (usia maksimal 27 tahun)
• Memiliki pengalaman kerja
• IPK 2.75 (Univ Negeri) / 3.0 (Univ Swasta)
• Minimal Toefl 450
• Tinggi Badan minimum 155 cm (W) 160 cm (P) dengan berat badan profesional
• Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang Bank Bukopin

Persyaratan Umum :

• Bertanggung jawab.
• Memiiliki interpersonal skill yang baik.
• Memiliki integritas yang baik, disiplin, dan berkomitmen tinggi.
• Memiliki orientasi yang kuat terhadap nasabah.
• Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan bekerja untuk mencapai hasil sebaik­baiknya.
• Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.
• Kandidat tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
• Memiliki surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian
• Sehat secara jasmani dan rohani: tidak buta warna baik partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat aditif lainnya

Info loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja BUMN PT. Askrindo (Persero)

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini :

Rekrutmen PT Bank Bukopin Tbk via Jobstreet.com dengan klik APPLY NOW dibawah halaman.

Penerimaan paling lambat tanggal 12 November 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja Bank