Tampilkan postingan dengan label PSIKOLOGI. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label PSIKOLOGI. Tampilkan semua postingan

Selasa, 15 November 2016

Pengadaan Pegawai BLUD Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman Tahun 2016

Info Penerimaan CPNS 2017 - Sejak pelaksanaan desentralisasi sampai saat ini Kabupaten Sleman sebagai salah satu Kabupaten di DIY, telah banyak memberikan kontribusi terhadap pencapaian derajat kesehatan masyarakat. Salah satu indikator pencapaiannya adalah diperolehnya Indeks Pembangunan Manusia (IPM) dengan nilai 78,79 pada tahun 2012 dan menempati peringkat 13 dari 497 Kabupaten/Kota di Indonesia, dan indikator IPKM (Indeks Pembangunan Kesehatan Masyarakat) berdasarkan hasil riskesdas tahun 2010 mendapatkan peringkat ke tujuh Kabupaten/Kota secara keseluruhan Nasional. Keberhasilan Pembangunan bidang kesehatan tersebut tidak terlepas peran dari pemerintah, masyarakat dan swasta.
Lowongan Kerja November 2016 Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman - Kabupaten Sleman melalui Dinas Kesehatan dalam melaksanakan kebijakan bidang kesehatan sesuai dengan Sistem Kesehatan Daerah (SKD) yang dituangkan dalam Keputusan Bupati Sleman No 114/Kep.KDH/A/2007 telah mempunyai blue print yang jelas.
Loker November 2016 Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman - Ada 5 hal yang menjadi fokus pengembangan kesehatan di Kabupaten Sleman, yaitu : a) Perubahan paradigma kesehatan, b) Penataan organisasi, c) Pengembangan Sumber Daya Kesehatan, d) Pembiayaan kesehatan dan e) Sarana dan prasarana kesehatan. Melalui SKD ini akan lebih mempertegas kebijakan pembangunan kesehatan di Kabupaten Sleman baik yang sudah berjalan maupun kegiatan-kegiatan yang akan dikembangkan, sehingga semua kegiatan yang berkaitan dengan pembangunan kesehatan mengacu pada SKD tersebut.

Pengadaan Pegawai BLUD Dinas Kesehatan 
Kabupaten Sleman Tahun 2016

Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman akan menyelenggarakan Pengadaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) sesuai Surat Bupati Sleman Nomor 800/02254/BKD tanggal 9 November 2016 perihal Rekomendasi Pengadaan Pegawai BLUD Non PNS Dinas Kesehatan Tahun 2016, dengan ketentuan sebagai berikut:

A. Persyaratan Umum
  • Warga Negara Indonesia;
  • Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Berbadan sehat;
  • Memenuhi seluruh persyaratan yang ditetapkan;
  • Diutamakan memiliki KTP Kabupaten Sleman.
C. Persyaratan Administrasi
  • Surat lamaran ditulis tangan sendiri di atas kertas bermaterai 6000 ditujukan kepada Bupati Sleman up. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman;
  • Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP);
  • Fotokopi Ijazah pendidikan terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir;
  • Fotokopi legalisir Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh Kepolisian setempat yang berlaku minimal sampai dengan 31 Januari 2017;
  • Pasfoto berwarna ukuran 3x4cm sebanyak 2 lembar;
  • Daftar Riwayat Hidup (ditandatangani);
  • Asli Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah yang diterbitkan minimal tanggal 1 November 2016;
  • Fotokopi Surat Tanda Registrasi (STR)/ Surat Izin Praktek Psikolog (SIPP) yang masih berlaku atau Surat Keterangan Pengurusan Perpanjangan STR/ SIPP sesuai dengan persyaratan khusus masing-masing profesi;
  • Fotokopi Surat Keterangan Akreditasi Program Studi yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) sesuai tahun kelulusan bagi yang ijazahnya tidak mencantumkan keterangan akreditasi (A/B/C) dari BAN PT;
  • Surat Keterangan Pengalaman Kerja yang ditandatangani oleh pejabat yang berwenang bagi yang mempunyai pengalaman kerja;
  • Fotokopi sertifikat pelatihan sesuai dengan persyaratan masing-masing formasi.
Formasi yang Dibutuhkan :
No. Nama Jabatan Jumlah
1. Dokter 10
2. Apoteker 2
3. Perawat 7
4. Bidan 5
5. Ahli Teknologi Laboratorium Medik 2
6. Nutrisionis 2
7. Fisioterapi 5
8. Epidemiolog 2
9. Perekam Medis 4
10. Sanitarian 1
11. Psikolog 1
12. Pengelola Keuangan 1
13. PengeIola Teknologi Informasi 6
14. Pengadministrasi Umum 2
15. Pengemudi 3
JUMLAH 53

Persyaratan Khusus : lihat disini

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik

Penerimaan Berkas :

Berkas lamaran dimasukkan dalam 1 map diserahkan langsung oleh pelamar kepada Panitia Pengadaan Pegawai BLUD Dinas Kesehatan dengan diberi tanda/tulisan LAMARAN PEGAWAI BLUD DINAS KESEHATAN KABUPATEN SLEMAN di kanan atas Map dengan ketentuan sebagai berikut:
  • Dokter : Map kertas warna batik
  • Apoteker : Map kertas warna putih
  • Perawat : Map kertas warna kuning
  • Bidan : Map kertas warna merah
  • Ahli Teknologi Laboratorium Medik : Map kertas warna hijau
  • Nutrisionis : Map kertas warna biru muda
  • Fisioterapi : Map kertas warna biru tua
  • Epidemiolog : Map kertas warna orange
  • Perekam Medis : Map plastik warna putih
  • Sanitarian : Map plastik warna merah
  • Psikolog : Map plastik warna kuning
  • Pengelola Keuangan : Map plastik warna hijau
  • PengeIola Teknologi Informasi : Map plastik warna biru
  • Pengadministrasi Umum : Amplop coklat besar polos
  • Pengemudi : Amplop coklat besar tepi bermotif
Penerimaan berkas lamaran dilaksanakan pada hari Rabu s.d. Senin, tanggal 16 sd 21 November 2016, pukul 08.00 WIB s.d. 14.00 WIB, bertempat di Aula C Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman.

Hasil Seleksi Administrasi :
Hasil seleksi administrasi diumumkan pada hari Senin, tanggal 28 November 2016, melalui website Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman (www.dinkes.slemankab.go.id).

Ujian Seleksi :
Ujian wawancara dan praktik (ujian praktik bagi formasi Epidemiolog, Rekam Medis, Pengelola Keuangan dan Teknologi Informasi) dilakukan pada hari Selasa dan Rabu, tanggal 29 dan 30 November 2016, pukul 08.00 WIB – selesai (sesuai jadwal) bertempat di Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman.

Pengumuman Hasil Seleksi :
Hasil seleksi rekrutmen pegawai BLUD Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman Tahun 2016 diumumkan pada hari Selasa, tanggal 6 Desember 2016 melalui website Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman (www.dinkes.slemankab.go.id).

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja CPNS

Rabu, 09 November 2016

Lowongan Kerja Ombudsman RI - S1 / S2 Berbagai Jurusan - November 2016

Info Penerimaan CPNS 2016 - Ombudsman Republik Indonesia yang selanjutnya disebut Ombudsman adalah Lembaga Negara yang mempunyai kewenangan mengawasi Penyelenggaraan Pelayanan Publik baik yang diselenggarakan oleh penyelenggara Negara dan pemerintahan termasuk yang diselenggarakan oleh Badan Usaha Miliki Negara, Badan Usaha Milik Daerah, dan Badan Hukum milik Negara serta Badan Swasta atau perseorangan yang diberi tugas menyelenggarakan pelayanan publik tertentu yang sebagian atau seluruh dananya bersumber dari anggaran pendapatan dan belanja Negara dan/atau anggran pendapatan dan belanja daerah (pasal 1 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2008 Tentang Ombudsman Republik Indonesia)
Lowongan Kerja November 2016 Ombudsman RI - Ombudsman merupakan Lembaga Negara yang bersifat mandiri dan tidak memiliki hubungan organik dengan Lembaga Negara dan instansi pemerintahan lainnya, serta dalam menjalankan tugas dan wewenangnya bebas dari campur tangan kekuasaan lainnya (pasal 2 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2008 Tentang Ombudsman Republik Indonesia)
Loker November 2016 Ombudsman RI - Ombudsman dalam menjalankan tugas dan wewenangnya berasaskan (pasal 3 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2008 Tentang Ombudsman Republik Indonesia) : a. Kepatutan, b. Keadilan, c. Non-diskriminasi, d. Tidak memihak, e. Akuntabilitas, f. Keseimbangan, g. Keterbukaan dan, h. kerahasiaan.

Lowongan Kerja Ombudsman RI
S1 / S2 Berbagai Jurusan -  November 2016

Ombudsman Republik Indonesia mengundang Putra dan Putri Indonesia yang berintegritas, cerdas, dan gigih untuk mengabdi dan membangun karier dan mengawal pelayanan publik bebas mal administrasi untuk mengisi formasi sebagai:

Kepala Perwakilan Ombudsman RI
Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia;
  • Bertaqwa kepada Tuhan YME;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Bebas dari Narkoba;
  • Cakap, jujur, memiliki integritas moral, kapabilitas, dan reputasi yang baik;
  • Berusia paling rendah 40 (empat puluh) tahun dan paling tinggi 60 (enam puluh) tahun per 9 November 2016;
  • Pendidikan paling rendah Sarjana hukum atau sarjana bidang lain yang memiliki keahlian dan pengalaman sekurang-kurangnya 7 (tujuh) tahun dalam bidang hukum atau pemerintahan yang menyangkut penyelenggaraan pelayanan publik;
  • Memiliki pengetahuan tentang Ombudsman dan pelayanan publik;
  • Tidak pernah dijatuhi pidana berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara 5 (lima) tahun atau lebih;
  • Bersedia untuk tidak merangkap menjadi Pejabat Negara atau Penyelenggara Negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, pengurus atau karyawan Badan Usaha Milik Negara atau Badan Usaha Milik Daerah, pengurus dan/atau anggota Partai Politik dan profesi lainnya (antara lain: Dokter, Akuntan, Notaris, Pejabat Pembuat Akte Tanah); dan
  • Aktif dan memiliki jaringan di pemerintahan, organisasi kemasyarakatan, lembaga swadaya masyarakat, media dan perguruan tinggi di masing-masing wilayah kantor Perwakilan Ombudsman.
Calon Asisten Ombudsman RI
Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia;
  • Bertaqwa kepada Tuhan YME;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Bebas dari Narkoba;
  • Cakap, jujur, memiliki integritas moral, memiliki kapabilitas dan memiliki reputasi yang baik;
  • Berusia paling rendah 22 (dua puluh dua) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per 9 November 2016;
  • Pendidikan paling rendah Sarjana dengan IPK minimal 2,75 (perguruan tinggi terakreditasi A) atau 3,00 (perguruan tinggi lainnya), diutamakan Sarjana Hukum, Sarjana Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Sarjana Administrasi Negara, Sarjana Statistika, Sarjana Akuntansi, Sarjana Psikologi, dan sarjana bidang lainnya;
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Ms. Office;
  • Tidak pernah dijatuhi pidana berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara 5 (lima) tahun atau lebih;
  • Bersedia tidak merangkap dalam Jabatan Negeri, pengurus dan/atau anggota Partai Politik, Advokat, serta profesi lainnya (antara lain: Dokter, Akuntan, Notaris, Pejabat Pembuat Akte Tanah); dan
  • Diutamakan yang aktif dan memiliki jaringan di pemerintahan, organisasi kemasyarakatan, lembaga swadaya masyarakat, media, dan/atau perguruan tinggi di wilayah masing-masing.

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja Bank BPD DIY

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pendaftaran dimulai tanggal 9 s.d. 23 November 2016 dengan cara :
Berkas administrasi lengkap (hardcopy) dimasukkan dalam satu amplop dengan mencantumkan Kode Formasi (Kepala Perwakilan/Calon Asisten) yang dipilih di pojok kanan atas amplop ditulis dengan huruf Kapital, dan mencantumkan nama pelamar di pojok kiri atas amplop.

Kelengkapan Berkas administrasi dan Contoh Amplop dalam anda lihat disini

Senin, 07 November 2016

Pengadaan Pegawai BLUD RSUD dr. Iskak Tulungagung Tahun 2016

Info Rekrutmen CPNS 2016 - Rumah Sakit Umum Daerah dr. Iskak Tulungagung adalah unsur pendukung atas penyelenggaraan Pemerintah Daerah dibidang pelayanan kesehatan perorangan dituntut untuk memberikan pelayanan prima dan paripurna pada masyarakat dengan terus meningkatkan mutu pelayanan. Semakin banyaknya Rumah Sakit yang dikelola oleh swasta yang bermunculan serta semakin meningkatnya kesadaran masyarakat akan kesehatan maka RSUD dr. Iskak Tulungagung secara maksimal memanfaatkan peluang pasar sesuai dengan kemampuan dengan tetap melaksanakan fungsi sosial agar tetap menjadi rumah sakit pilihan masyarakat Tulungagung.
Lowongan Kerja November 2016 RSUD dr. Iskak Tulungagung - RSUD dr. Iskak Tulungagung telah menjadi Rumah Sakit kelas B Non Pendidikan berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan RI nomor: 522/Menkes/SK/IV/2005 dan Keputusan Bupati Tulungagung No: 395 Tahun 2005. Selain itu sejak tanggal 31 Desember 2008 RSUD dr. Iskak Tulungagung telah ditetapkan sebagai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) dengan Keputusan Bupati Tulungagung No: 188.45/554/031/2008. Dengan status ini, keleluasaan dalam meningkatkan mutu pelayanan termasuk SDM, sarana dan prasarana penunjang semakin terbuka lebar.
Info Loker November 2016 RSUD dr. Iskak Tulungagung - RSUD dr. Iskak Tulungagung telah ditetapkan sebagai RS rujukan regional berdasarkan surat edaran Gubernur Jawa Timur No: 445/12954/101.4/2014. Maka RS berkomitmen memberikan pelayanan paripurna kepada masyarakat Tulungagung pada khususnya dan masyarakat sekitar Tulungagung pada umumnya.

Pengadaan Pegawai BLUD Tingkat D3 / D4 / S1
RSUD dr. Iskak Tulungagung Tahun 2016

RSUD dr. Iskak Tulungagung membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM :
  • WARGA NEGARA INDONESIA (WNI)
  • Sehata Jasmani dan Rohani
  • Pria dan Wanita dengan usia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) pada tanggal 31 Desember 2016 untuk pendidikan D-III dan S-1
  • Khusus untuk Dokter Spesialis dan pendidikan S-2 sederajat maksimal 40 (empat puluh) tahun.
  • Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang dibutuhkan.
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunya kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan Pidana kejahatan;
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (POLRES) setempat.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai Swasta;
  • Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik
  • Berijazah, lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan TInggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT).
  • Bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri IPK minimal 2.75 dan untuk Lulusan Perguruan Tinggi Swasta I minimal 3.00
  • Pelamar hanya diperkenankan melamar 1 (satu) formasi dan bagi pelamar yang melamar lebih dari 1 (satu) formasi dianggap gagal dalam seleksi administrasi.
PERSYARATAN KHUSUS :
  • Foto Copy STR bagi pelamar dengan pendidikan Perawat dan Dokter / Dokter Spesialis
  • Foto Copy Sertifikat ACLS bagi pelamar dengan pendidikan Dokter / Dokter Spesialis
  • Foto Copy STRA bagi pelamar dengan pendidikan APOTEKER dan tenaga Teknik Kefarmasian
  • Khusus formasi Supervisor diutamakan:
  • Dokter
  • S-1 / S-2 Keperawatan
  • S-1 / S-2 Bidang Kesehatan
  • Memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit minimal 10 Tahun


Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan unduh Pengumuman dan Info Pendaftarannya DISINI

Penerimaan mulai tanggal 7 - 12 November 2016 Cap Pos

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja Terbaru

Rabu, 02 November 2016

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara - Fresh Graduate Staff D3/D4/S1 - November 2016

Info Penerimaan CPNS 2016 - PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah anak perusahaan milik PT United Tractors Tbk, distributor kendaraan konstruksi berat Komatsu di Indonesia. PT Astra Internasional Tbk, pemilik saham utama PT United Tractors Tbk, merupakan salah satu perusahaan terbesar dan terkemuka di Indonesia.
Embrio PAMA dimulai sejak 1974 dalam bentuk divisi rental di PT United Tractors, yang bergerak di bidang proyek-proyek konstruksi, pertambangan dan minyak, penyiapan lahan dan logging. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT Pamapersada Nusantara.
Lowongan Kerja November 2016 PT Pamapersada Nusantara - Kini PAMA secara aktif mengelola sejumlah besar pertambangan batubara, emas, quarry dan sebagainya, mengerjakan konstruksi bendungan dan pengerjaan jalan serta berbagai proyek penggalian bumi dan transportasi yang beroperasi di seluruh Indonesia. Kini PAMA juga telah memiliki anak perusahaan, dengan nama PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM).
Info Loker November 2016 PT Pamapersada Nusantara - PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Berawal dari divisi rental PT United Tractors Tbk hingga pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Berbagai proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA.
Sampai dengan saat ini, PAMA memiliki  anak perusahaan antara lain PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal.

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara
Fresh Graduate Staff D3/D4/S1 - November 2016

PT Pamapersada Nusantara (PAMA) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

INFORMASI PENTING :
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Jobsite PAMA
  • Usia Maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)
  • Sistem Roster 8 pekan onsite, 2 pekan offsite
  • Hati-hati PENIPUAN yang mengatasnamakan PAMA
  • Selama proses seleksi berlangsung tidak dipungut biaya apapun
1. Information System Officer
  • D3 Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknik Elektro
  • IPK Min. 3,00
2. Social Responsibility Officer
  • S1 Kehutanan, Pertanian, Antropologi, Kesejahteraan Sosial
  • IPK Min. 3,00
3. Plant Group Leader
  • D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin
  • IPK Min. 3,00
4. Production Group Leader
  • S1 Pertambangan, Geologi, Teknik Sipil
  • IPK Min 3,00
5. Supply Management Group Leader
  • D3 / S1 Teknik Mesin, Elektro, Otomotif, Teknik Industri
  • IPK Min 3,00
6. Safety Officer
  • D3 Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Hyperkes
  • IPK Min. 3,00
7. Supply Management Group Leader
  • D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin
  • IPK Min. 3,00
8. General Service Group Leader
  • D3 Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin
  • IPK Min. 3,0
9. Data Evaluator
  • S1 Teknik Industri, Statistika
  • IPK Min. 3,00
10. Engineering Group Leader
  • S1 Teknik Geodesi, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipl
  • IPK Min. 3,00
11. Management Development Officer
  • S1 Teknik Mesin ,Teknik Elektro, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Industri
  • IPK Min. 3,00
12. Finance & Administration Officer (FAO/PM)
  • Lulusan D3, S1 Keuangan, Akuntansi
  • IPK Min. 3,00
13. Account Payable Officer (APO/PM)
  • Lulusan D3 Akuntansi, Perpajakan
  • IPK Min. 3,00
14. Fixed Asset Officer (FIO/PM)
  • Lulusan D3 Akuntansi, Perpajakan
  • IPK Min. 3,00
15. Regional Tax Officer (RTO/PM)
  • Lulusan S1 Akuntansi, Perpajakan
  • IPK Min. 3,00
16. Human Capital Group Leader
  • S1 Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, Hukum
  • IPK Min 3,00
Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini :

Rekrutmen via UCC UNDIP paling lambat tanggal 8 November 2016
Rekrutmen via CDC UNPAD paling lambat tanggal 7 November 2016

Selasa, 01 November 2016

Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk - Astra Trainee Program - November 2016

Info Lowongan CPNS 2016 - PT Astra Internasional Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. Pada tahun 1990, perseroan mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. Perusahaan ini telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%.
Info Loker November 2016 PT Astra Internasional Tbk - Berdiri sejak tahun 1975, PT Astra International-Toyota Sales Operation, yang lebih dikenal dengan nama AUTO2000, merupakan jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan, dan penyediaan suku cadang Toyota, yang menguasai 70-80% dari total penjualan Toyota.
Lowongan Kerja November 2016 PT Astra Internasional Tbk - Bersama slogan “Urusan Toyota jadi mudah!”, AUTO2000 menjadi yang terdepan dalam pelayanannya. Melalui lebih dari 170 jaringan penjualan yang tersebar di seluruh Indonesia (kecuali Riau, Bengkulu, Jambi, Jawa Tengah, D.I.Y, Sulawesi, Maluku, & Irian Jaya), 596 partshop yang menjamin keaslian suku cadang produk Toyota, serta 48 bengkel terbesar dan terlengkap di Asia Tenggara, AUTO2000 menyediakan ‘memorable experience’ kepada para pelanggan dalam kepemilikan kendaraan Toyota.

Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk
Astra Trainee Program - November 2016

Seiring dengan perkembangan bisnis yang semakin pesat, kami membutuhkan tenaga-tenaga profesional yang berminat untuk bergabung dalam PT Astra Internasional Tbk. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan Lowongan Kerja 2017 untuk posisi sebagai berikut :

AUDIT AND RISK TRAINEE

Requirements :
  • Bachelor Degree Accounting, Finance, Industrial Engineering, Computer Science/IT, Mathematics/Statistics
  • Fresh graduate or max. 2 years of experience
  • Proficient in English both written and speaking
  • Good analytical thinking and interpersonal skill
  • Proactive and eager to learn
  • Actively involve in campus organization activities
  • Willing to travel around Indonesia ( with high frequency)
HR-TRAINEE (HUMAN RESOURCE TRAINEE)

Requirements :
  • Bachelor Degree From All Economics, Psychology, Law, Industrial Engineering, Communications, and Business Administrations
  • Fresh graduate or max. 2 years of experience
  • Pasionate in Human Resource
  • Good analytical thinking and interpersonal skill
  • Proactive and eager to learn
  • Actively involve in campus organization activities
Info loker 2017 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Kirimkan CV & Foto Anda yang terbaru (maks 1MB) sebelum 4 November 2016 ke arc@ai.astra.co.id. Kandidat yang lolos proses seleksi akan diundang melalui SMS dan proses test akan dilaksanakan di Malang pada 9 November 2016. Cantumkan kode posisi di subject email Anda. CP: Dewi, Noval / 021-6522555 Ext. 143

* ASTRA GROUP TIDAK PERNAH MEMUNGUT BIAYA APAPUN DALAM PROSES REKRUTMEN*

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja 2017 Terbaru