Tampilkan postingan dengan label K3. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label K3. Tampilkan semua postingan

Senin, 07 November 2016

Pengadaan Pegawai BLUD RSUD dr. Iskak Tulungagung Tahun 2016

Info Rekrutmen CPNS 2016 - Rumah Sakit Umum Daerah dr. Iskak Tulungagung adalah unsur pendukung atas penyelenggaraan Pemerintah Daerah dibidang pelayanan kesehatan perorangan dituntut untuk memberikan pelayanan prima dan paripurna pada masyarakat dengan terus meningkatkan mutu pelayanan. Semakin banyaknya Rumah Sakit yang dikelola oleh swasta yang bermunculan serta semakin meningkatnya kesadaran masyarakat akan kesehatan maka RSUD dr. Iskak Tulungagung secara maksimal memanfaatkan peluang pasar sesuai dengan kemampuan dengan tetap melaksanakan fungsi sosial agar tetap menjadi rumah sakit pilihan masyarakat Tulungagung.
Lowongan Kerja November 2016 RSUD dr. Iskak Tulungagung - RSUD dr. Iskak Tulungagung telah menjadi Rumah Sakit kelas B Non Pendidikan berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan RI nomor: 522/Menkes/SK/IV/2005 dan Keputusan Bupati Tulungagung No: 395 Tahun 2005. Selain itu sejak tanggal 31 Desember 2008 RSUD dr. Iskak Tulungagung telah ditetapkan sebagai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) dengan Keputusan Bupati Tulungagung No: 188.45/554/031/2008. Dengan status ini, keleluasaan dalam meningkatkan mutu pelayanan termasuk SDM, sarana dan prasarana penunjang semakin terbuka lebar.
Info Loker November 2016 RSUD dr. Iskak Tulungagung - RSUD dr. Iskak Tulungagung telah ditetapkan sebagai RS rujukan regional berdasarkan surat edaran Gubernur Jawa Timur No: 445/12954/101.4/2014. Maka RS berkomitmen memberikan pelayanan paripurna kepada masyarakat Tulungagung pada khususnya dan masyarakat sekitar Tulungagung pada umumnya.

Pengadaan Pegawai BLUD Tingkat D3 / D4 / S1
RSUD dr. Iskak Tulungagung Tahun 2016

RSUD dr. Iskak Tulungagung membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM :
  • WARGA NEGARA INDONESIA (WNI)
  • Sehata Jasmani dan Rohani
  • Pria dan Wanita dengan usia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) pada tanggal 31 Desember 2016 untuk pendidikan D-III dan S-1
  • Khusus untuk Dokter Spesialis dan pendidikan S-2 sederajat maksimal 40 (empat puluh) tahun.
  • Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang dibutuhkan.
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunya kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan Pidana kejahatan;
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (POLRES) setempat.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai Swasta;
  • Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik
  • Berijazah, lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan TInggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT).
  • Bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri IPK minimal 2.75 dan untuk Lulusan Perguruan Tinggi Swasta I minimal 3.00
  • Pelamar hanya diperkenankan melamar 1 (satu) formasi dan bagi pelamar yang melamar lebih dari 1 (satu) formasi dianggap gagal dalam seleksi administrasi.
PERSYARATAN KHUSUS :
  • Foto Copy STR bagi pelamar dengan pendidikan Perawat dan Dokter / Dokter Spesialis
  • Foto Copy Sertifikat ACLS bagi pelamar dengan pendidikan Dokter / Dokter Spesialis
  • Foto Copy STRA bagi pelamar dengan pendidikan APOTEKER dan tenaga Teknik Kefarmasian
  • Khusus formasi Supervisor diutamakan:
  • Dokter
  • S-1 / S-2 Keperawatan
  • S-1 / S-2 Bidang Kesehatan
  • Memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit minimal 10 Tahun


Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan unduh Pengumuman dan Info Pendaftarannya DISINI

Penerimaan mulai tanggal 7 - 12 November 2016 Cap Pos

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja Terbaru

Rabu, 02 November 2016

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara - Fresh Graduate Staff D3/D4/S1 - November 2016

Info Penerimaan CPNS 2016 - PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah anak perusahaan milik PT United Tractors Tbk, distributor kendaraan konstruksi berat Komatsu di Indonesia. PT Astra Internasional Tbk, pemilik saham utama PT United Tractors Tbk, merupakan salah satu perusahaan terbesar dan terkemuka di Indonesia.
Embrio PAMA dimulai sejak 1974 dalam bentuk divisi rental di PT United Tractors, yang bergerak di bidang proyek-proyek konstruksi, pertambangan dan minyak, penyiapan lahan dan logging. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT Pamapersada Nusantara.
Lowongan Kerja November 2016 PT Pamapersada Nusantara - Kini PAMA secara aktif mengelola sejumlah besar pertambangan batubara, emas, quarry dan sebagainya, mengerjakan konstruksi bendungan dan pengerjaan jalan serta berbagai proyek penggalian bumi dan transportasi yang beroperasi di seluruh Indonesia. Kini PAMA juga telah memiliki anak perusahaan, dengan nama PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM).
Info Loker November 2016 PT Pamapersada Nusantara - PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Berawal dari divisi rental PT United Tractors Tbk hingga pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Berbagai proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA.
Sampai dengan saat ini, PAMA memiliki  anak perusahaan antara lain PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal.

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara
Fresh Graduate Staff D3/D4/S1 - November 2016

PT Pamapersada Nusantara (PAMA) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

INFORMASI PENTING :
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Jobsite PAMA
  • Usia Maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)
  • Sistem Roster 8 pekan onsite, 2 pekan offsite
  • Hati-hati PENIPUAN yang mengatasnamakan PAMA
  • Selama proses seleksi berlangsung tidak dipungut biaya apapun
1. Information System Officer
  • D3 Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknik Elektro
  • IPK Min. 3,00
2. Social Responsibility Officer
  • S1 Kehutanan, Pertanian, Antropologi, Kesejahteraan Sosial
  • IPK Min. 3,00
3. Plant Group Leader
  • D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin
  • IPK Min. 3,00
4. Production Group Leader
  • S1 Pertambangan, Geologi, Teknik Sipil
  • IPK Min 3,00
5. Supply Management Group Leader
  • D3 / S1 Teknik Mesin, Elektro, Otomotif, Teknik Industri
  • IPK Min 3,00
6. Safety Officer
  • D3 Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Hyperkes
  • IPK Min. 3,00
7. Supply Management Group Leader
  • D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin
  • IPK Min. 3,00
8. General Service Group Leader
  • D3 Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin
  • IPK Min. 3,0
9. Data Evaluator
  • S1 Teknik Industri, Statistika
  • IPK Min. 3,00
10. Engineering Group Leader
  • S1 Teknik Geodesi, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipl
  • IPK Min. 3,00
11. Management Development Officer
  • S1 Teknik Mesin ,Teknik Elektro, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Industri
  • IPK Min. 3,00
12. Finance & Administration Officer (FAO/PM)
  • Lulusan D3, S1 Keuangan, Akuntansi
  • IPK Min. 3,00
13. Account Payable Officer (APO/PM)
  • Lulusan D3 Akuntansi, Perpajakan
  • IPK Min. 3,00
14. Fixed Asset Officer (FIO/PM)
  • Lulusan D3 Akuntansi, Perpajakan
  • IPK Min. 3,00
15. Regional Tax Officer (RTO/PM)
  • Lulusan S1 Akuntansi, Perpajakan
  • IPK Min. 3,00
16. Human Capital Group Leader
  • S1 Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, Hukum
  • IPK Min 3,00
Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini :

Rekrutmen via UCC UNDIP paling lambat tanggal 8 November 2016
Rekrutmen via CDC UNPAD paling lambat tanggal 7 November 2016