Lowongan Kerja PT. Pertamina Retail - S1 / S2 Management Trainee - November 2016

Info Penerimaan CASN 2017 - PT. Pertamina Retail (selanjutnya disebut Perusahaan) merupakan anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang usaha retail produk Pertamina. Perusahaan didirikan pada tanggal 17 Juni 1997, dan awalnya bernama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak di bidang usaha Pelumas. Pada tanggal 1 September 2005, Perusahaan berganti nama menjadi PT. Pertamina Retail. Perubahan ini bertujuan untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia. Terhitung sejak Maret 2006, Perusahaan mulai mengelola dan mengoperasikan SPBU.

Info Loker November 2016 PT Pertamina Retail - PT. Pertamina Retail terus berupaya mencapai rencana jangka panjangnya yang bertujuan untuk menjadi Perusahaan ritel global yang berkelas dengan memberikan nilai dari diversifikasi bisnis Ritel Bahan Bakar dan Non-Bahan Bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi.

Lowongan Kerja November 2016 PT Pertamina Retail - Di tahun 2013, inisiasi-inisiasi bisnis baru, pengukuhan kemitraan-kemitraan baru dan hasil sinergi penjualan antar antar unit bisnis dengan pelanggan PT. Pertamina Retail telah membantu memberikan keuntungan yang berkesinambungan dan terus bertumbuh. Di masa mendatang, PT. Pertamina Retail akan mengoptimalkan dan terus mengembangkan aset dan infrastruktur yang dimiliki demi mempertahankan keunggulan kompetitif untuk menjadi Perusahaan yang memberikan kontribusi lebih bagi Perusahaan Induk dan Negara, dan tetap terus berpegang kepada komitmennya sebagai Perusahaan yang menjunjung profesionalisme, akuntabilitas dan berorientasi pada kenyamanan dan kepuasan pelanggan.

Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina Retail

S1 / S2 Management Trainee - November 2016

PT. Pertamina Retail memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2016 pada posisi sebagai berikut :

Management Trainee (untuk Kepala SPBU)

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 27 Tahun
• Penididkan minimal S1 dari Universitas Terkemuka Jurusan (Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Manajemen pemasaran & Advertising)
• Minimal IPK 3.00
• Pengalaman minimal 1 tahun dibidang Retail SPBU (Fresh Graduate dipersilakan melamar).
• Komunikatif & Mampu bernegosiasi.
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Belum Menikah
• Bersedia mengikuti Pendidikan

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini : 

Rekrutmen PT. Pertamina Retail via Jobstreet.com dengan klik APPLY NOW dibawah halaman. 

Penerimaan paling lambat tanggal 14 Desember 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja BUMN

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero) - S1 Fresh Graduate Program - November 2016

Info Penerimaan CPNS 2016 - Sebagai lokomotif perekonomian bangsa, Pertamina merupakan perusahaan milik negara yang bergerak di bidang energi meliputi minyak, gas serta energi baru dan terbarukan. Pertamina menjalankan kegiatan bisnisnya berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola korporasi yang baik sehingga dapat berdaya saing yang tinggi di dalam era globalisasi.

Lowongan Kerja Novermber 2016 PT Pertamina (Persero) - Dengan pengalaman lebih dari 56 tahun, Pertamina semakin percaya diri untuk berkomitmen menjalankan kegiatan bisnisnya secara profesional dan penguasaan teknis yang tinggi mulai dari kegiatan hulu sampai hilir.Berorientasi pada kepentingan pelanggan juga merupakan suatu hal yang menjadi komitmen Pertamina,agar dapat berperan dalam memberikan nilai tambah bagi kemajuan dan kesejahteraan bangsa Indonesia.

Info Loker November 2016 PT Pertamina (Persero) - Upaya perbaikan dan inovasi sesuai tuntutan kondisi global merupakan salah satu komitmen Pertamina dalam setiap kiprahnya menjalankan peran strategis dalam perekonomian nasional. Semangat terbarukan yang dicanangkan saat ini merupakan salah satu bukti komitmen Pertamina dalam menciptakan alternatif baru dalam penyediaan sumber energi yang lebih efisien dan berkelanjutan serta berwawasan lingkungan. Dengan inisatif dalam memanfaatkan sumber daya dan potensi yang dimiliki untuk mendapatkan sumber energi baru dan terbarukan di samping bisnis utama yang saat ini dijalankannya, Pertamina bergerak maju dengan mantap untuk mewujudkan visi perusahaan, Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero)

S1 Fresh Graduate Program - November 2016

PT Pertamina (Persero) mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi menjadi perusahaan energi nasional kelas dunia, berikut ini Lowongan Kerja 2017 Terbaru yang dibutuhkan :

College Shopping S1 ITB

Persayaratan Umum:

• Minimal IPK 3.2 dari skala 4
• Usia Maksimal 27 tahun di 2016
• Memiliki Score TOEFL PBT: 500/IBT 50/IELTS 6/TOEIC 650 -
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Pertamina di Indonesia
• Aktif Berorganisasi
• Minimal pernah mengikuti/memenangi kompetisi relevan dengan Prodi

Jurusan yang kami butuhkan adalah sebagai berikut:

• Teknik Elektro Arus Kuat
• Teknik Fisika
• Teknik Industri
• Teknik Informatika
• Teknik Kimia
• Teknik Lingkungan / K3
• Teknik Mesin
• Teknik Perminyakan

Info Loker 2017 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Beton Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini :

https://karir.itb.ac.id/job_details/317889

Penerimaan paling lambat tanggal 25 November 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN 2017

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Beton Tbk - Pegawai Baru S1/D4 - November 2016

Lowongan Kerja November 2016 PT WIKA Beton Tbk - PT Wijaya Karya Beton (PT WIKA Beton) pemimpin di pasar beton pracetak di Indonesia, yang awalnya beroperasi sebagai sebuah divisi di bawah naungan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. (PT WIKA Tbk). Divisi ini mengawali eksistensinya dengan memproduksi tiang listrik dengan metode konvensional untuk keperluan Perusahaan Listrik Negara (PLN). Setelah kegiatan usahanya bertumbuh pesat, divisi tersebut berdiri sebagai entitas tersendiri dengan nama PT WIKA Beton melalui Akta Pendirian Perseroan Terbatas “PT Wijaya Karya Beton” No. 44 tanggal 11 Maret 1997, yang dibuat di hadapan Achmad Bajumi, S.H., pengganti dari Imas Fatimah, S.H., Notaris di Jakarta juncto akta Pemasukan, Pengeluaran dan Perubahan Anggaran Dasar No.39 tanggal 19 November 1997, yang dibuat di hadapan Imas Fatimah, S.H., Notaris di Jakarta.

Info Loker November 2016 PT WIKA Beton Tbk - Anggaran Dasar Perseroan telah beberapa kali mengalami perubahan, termasuk untuk menyesuaikan dengan Undang-Undang Perseroan Terbatas sebagaimana termaktub dalam Akta No. 67/2008, dan yang terakhir di tahun 2013 adalah Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham di Luar Rapat No. 57 tanggal 23 Agustus 2013 yang dibuat di hadapan Sri Ismiyati, S.H., Notaris di Jakarta Utara, yang mengubah ketentuan Pasal 3 ayat 3 tentang maksud dan tujuan kegiatan usaha. (“Akta No. 57/2013).
Lowongan Kerja CPNS 2016 - Anggaran Dasar Perseroan masih akan mengalami perubahan seiring dengan transformasi PT WIKA Beton menjadi perusahaan publik. Saat ini, Perseroan dikenal luas sebagai produsen produk-produk beton berkualitas tinggi, antara lain, tiang pancang, balok jembatan, pipa, bantalan jalan rel kereta api, dinding penahan tanah, produk beton maritim dan beton bangunan gedung. Perseroan memiliki pangsa pasar terbesar, dengan memiliki 8 (delapan) pabrik, 6 (enam) wilayah penjualan dan 2 (dua) kantor representative penjualan yang tersebar di seluruh Indonesia.

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Beton Tbk

Pegawai Baru S1/D4 - November 2016

PT WIKA Beton Tbk membutuhkan calon pegawai & memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2017 Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

PEGAWAI BARU

Persyaratan:

• Lulusan (Bachelor) S1/ D4 dengan latar belakang Bidang Studi : Teknik Sipil (Struktur, Geoteknik, Manajemen Proyek dan Transportasi), Teknik Elektro (arus kuat),Teknik Mesin, Teknik Informatika, Akuntansi, Ilmu Komunikasi, Hukum
• GPA/ IPK minimal 3.00 dari Skala 4.00
• Diutamakan Laki-laki
• Usia Maksimal 27 Tahun (Fresh Graduate/ Experienced)
• Bersedia di tempatkan diseluruh Unit Usaha WIKA Beton
• Mampu berbahasa English baik lisan maupun tulisan dan memiliki nilai TOEFL minimal 500 dari lembaga yang dapat dipertanggung jawabkan
• Riwayat kesehatan baik
• Tidak buta warna (partial/ total)
• Menguasai aplikasi software computer di bidangnya.
• Belum Menikah dan siap untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun masa pertama kerja

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini : 

1. via UPKK UB dengan klik Form Pendaftaran Rekrutmen dibawah halaman. Lamaran dikirimkan sebelum tanggal 22 Nopember 2016
2. via SAC ITS dengan klik Submit Lamaran diatas halaman, kemudian ikuti petunjuk lamaran. Paling lambat tanggal 21 Nopember 2016

Penerimaan Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Tahap II Tahun 2016

Info Rekrutmen CPNS 2016 - RSUP Dr. Kariadi adalah Satuan Kerja/ Unit Pelaksana Teknis yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan Kementerian Kesehatan RI. Berdasarkan SK Menkes No. 1243/Menkes/SK/VIII/2005 telah ditetapkan menjadi Badan Layanan Umum (BLU), dengan menerapkan fleksibilitas pengelolaan keuangan sesuai dengan yang telah diamanatkan dalam PP No.23 Tahun 2005.

Lowongan Kerja November 2016 RSUP Dr. Kariadi - RSUP Dr. Kariadi Semarang merupakan Rumah Sakit terbesar sekaligus berfungsi sebagai Rumah Sakit rujukan bagi wilayah Jawa Tengah. Saat ini RSUP Dr. Kariadi adalah Rumah Sakit kelas A Pendidikan dan berfungsi sebagai Rumah sakit Pendidikan bagi dokter, dokter spesialis,dan sub spesialis dari FK UNDIP,dan Institusi Pendidikan lain serta tenaga kesehatan lainnya.

Info Loker November 2016 RSUP Dr. Kariadi - Tugas pokok RSUP Dr. Kariadi adalah menyelenggarakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi, terpadu dan berkesinambungan dengan upaya peningkatan kesehatan dan pencegahan serta melaksankan upaya rujukan dan upaya lain sesuai dengan kebutuhan. RSUP Dr. Kariadi sebagai Rumah Sakit vertikal tipe A Pendidikan, juga menyelenggarakan fungsi : Pelayanan Medik (Spesialistik dan Sub Spesialistik), Pelayanan penunjang medik dan non medik, Pelayanan dan asuhan keperawatan, Pengelolaan SDM rumah sakit, Pelayanan rujukan, Diklat di bidang kesehatan, Penelitian dan pengembangan, Administrasi umum dan Keuangan.

Penerimaan Pegawai Non PNS Tahap II

RSUP Dr. Kariadi Tahun 2016

RSUP Dr. Kariadi membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

PERSYARATAN UMUM :

• Warga Negara Republik Indonesia
• Usia pada tanggal 1 Nopember 2016: Minimum 20 tahun dan maksimum 35 tahun (Pendidikan D3) ; Minimum 22 tahun dan maksimum 35 tahun (Pendidikan S1)
• Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B
• Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
• Bersedia berdomisili di Semarang
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) ≥ 3.00
• Kriteria Performance :a.) Tinggi badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria); b.) Berat badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik
• Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium
• Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, psikotest, ujian ketrampilan dan wawancara dan uji kesehatan
• Sehat jasmani dan rohani.
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
• Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
• Apabila diterima, bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP Dr. Kariadi, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan Rumah Sakit Umum Pusat Dr. Kariadi

FORMASI YANG DIBUTUHKAN :

Persyaratan khusus bagi Pelamar Formasi Perawat Bedah dan Perawat ICU adalah :
Perawat IBS :

• Pendidikan minimal D3 Keperawatan
• Minimal PK 2
• Pengalaman bekerja di IBS RS minimal 2 tahun
• Mempunyai STR yang masih berlaku
• Mempunyai sertifikat pelatihan perawat kamar bedah
• Usia maksimal 37 tahun

Perawat ICU :

• Pendidikan minimal D3 Keperawatan
• Minimal PK 1
• Pengalaman bekerja di ICU minimal 2 tahun
• Mempunyai STR yang masih berlaku
• Mempunyai sertifikat pelatihan perawat ICU/PICU
• Usia maksimal 37 tahun

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Pengadaan Pegawai BLUD RSUD Dr. Moewardi Prov Jateng Tahun 2016

TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.

• Calon pelamar melakukan registrasi online melalui website RSUP Dr. Kariadi dari tanggal 1 s.d 16 Nopember 2016
• Setelah melakukan pendaftaran online dan mendapatkan bukti registrasi online, calon pelamar membuat lamaran kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi dan berkas lamaran dikirim melalui Kantor Pos ke PO BOX 1104 Semarang
• Batas waktu pengiriman berkas paling lambat tanggal 19 Nopember 2016 per Cap Pos serta berkas harus dapat diterima oleh Panitia paling lambat tanggal 25 Nopember 2016 jam 12.00 WIB.( dikirim oleh kantor pos)
• Bagi pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/tidak memakai jasa Kantor Pos serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.
• Lamaran ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi, dengan melampirkan :

• Fotokopi ijazah yang dilegalisir
• Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir
• Bagi pelamar wanita yang sudah menikah wajib melampirkan hasil tes kehamilan dari Laboratorium
• Print Out Formulir Biodata Pelamar online
• Surat pernyataan bersedia bekerja di RSUP Dr. Kariadi min. 10 tahun
• Fotokopi STR (Bagi Perawat, Radiografer, Pranata Laboratorium Kesehatan, Fisikawan Medis, Fisioterapis dan Tenaga Teknis Kefarmasian)
• Foto ukuran postcard satu badan berwarna sebanyak 1 (satu) lembar (di sebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar) terbaru, tampak depan
• Sertifikat atau Surat Keterangan Akreditasi Program Studi
• Surat pernyataan tidak sedang dalam proses rekrutmen di Institusi lain
• Surat keterangan/ijin orang tua atau ijin suami/istri bagi yang sudah menikah

• Formulir biodata harus diisi lengkap terlebih dahulu secara online kemudian dicetak dan dikirimkan bersama dengan berkas lamaran (dicetak dua, satu dikirim bersama berkas lamaran dan satu dibawa saat mengikuti seleksi performance jika dinyatakan lolos seleksi administrasi)
• Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup.
• Pada pojok kiri atas ditulis formasi dan jenis pendidikan yang dilamar sesuai dengan pengumuman (Contoh sebagaimana tercantum dalam lampiran II)
• Pengajuan lamaran berdasarkan pada formasi yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada jabatan
• Setiap peserta pendaftar/pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi yang dilamar

Pengumuman proses penerimaan akan disampaikan oleh Panitia melalui papan pengumuman & website RSUP Dr Kariadi dengan rincian sbb (Jadwal dapat berubah sewaktu waktu apabila diperlukan) :

• Lulus seleksi administrasi : tanggal 3 Desember 2016
• Seleksi Performance : tanggal 5 Desember 2016
• Ujian Tulis : tanggal 7 Desember 2016
• Lulus ujian tulis : tanggal 8 Desember 2016
• Ujian Psikotest : tanggal 13 Desember 2016
• Lolos Psikotest : tanggal 14 Desember 2016
• Ujian Ketrampilan & Wawancara : tanggal 15 & 16 Desember 2016
• Pengumuman akhir : tanggal 22 Desember 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja 2017

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara - Fresh Graduate Staff D3/D4/S1 - November 2016

Info Penerimaan CPNS 2016 - PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah anak perusahaan milik PT United Tractors Tbk, distributor kendaraan konstruksi berat Komatsu di Indonesia. PT Astra Internasional Tbk, pemilik saham utama PT United Tractors Tbk, merupakan salah satu perusahaan terbesar dan terkemuka di Indonesia.

Embrio PAMA dimulai sejak 1974 dalam bentuk divisi rental di PT United Tractors, yang bergerak di bidang proyek-proyek konstruksi, pertambangan dan minyak, penyiapan lahan dan logging. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT Pamapersada Nusantara.

Lowongan Kerja November 2016 PT Pamapersada Nusantara - Kini PAMA secara aktif mengelola sejumlah besar pertambangan batubara, emas, quarry dan sebagainya, mengerjakan konstruksi bendungan dan pengerjaan jalan serta berbagai proyek penggalian bumi dan transportasi yang beroperasi di seluruh Indonesia. Kini PAMA juga telah memiliki anak perusahaan, dengan nama PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM).

Info Loker November 2016 PT Pamapersada Nusantara - PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Berawal dari divisi rental PT United Tractors Tbk hingga pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Berbagai proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA.

Sampai dengan saat ini, PAMA memiliki  anak perusahaan antara lain PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal.

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara

Fresh Graduate Staff D3/D4/S1 - November 2016

PT Pamapersada Nusantara (PAMA) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

INFORMASI PENTING :

• Bersedia ditempatkan di Seluruh Jobsite PAMA
• Usia Maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)
• Sistem Roster 8 pekan onsite, 2 pekan offsite
• Hati-hati PENIPUAN yang mengatasnamakan PAMA
• Selama proses seleksi berlangsung tidak dipungut biaya apapun

1. Information System Officer

• D3 Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknik Elektro
• IPK Min. 3,00

2. Social Responsibility Officer

• S1 Kehutanan, Pertanian, Antropologi, Kesejahteraan Sosial
• IPK Min. 3,00

3. Plant Group Leader

• D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin
• IPK Min. 3,00

4. Production Group Leader

• S1 Pertambangan, Geologi, Teknik Sipil
• IPK Min 3,00

5. Supply Management Group Leader

• D3 / S1 Teknik Mesin, Elektro, Otomotif, Teknik Industri
• IPK Min 3,00

6. Safety Officer

• D3 Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Hyperkes
• IPK Min. 3,00

7. Supply Management Group Leader

• D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin
• IPK Min. 3,00

8. General Service Group Leader

• D3 Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin
• IPK Min. 3,0

9. Data Evaluator

• S1 Teknik Industri, Statistika
• IPK Min. 3,00

10. Engineering Group Leader

• S1 Teknik Geodesi, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipl
• IPK Min. 3,00

11. Management Development Officer

• S1 Teknik Mesin ,Teknik Elektro, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Industri
• IPK Min. 3,00

12. Finance & Administration Officer (FAO/PM)

• Lulusan D3, S1 Keuangan, Akuntansi
• IPK Min. 3,00

13. Account Payable Officer (APO/PM)

• Lulusan D3 Akuntansi, Perpajakan
• IPK Min. 3,00

14. Fixed Asset Officer (FIO/PM)

• Lulusan D3 Akuntansi, Perpajakan
• IPK Min. 3,00

15. Regional Tax Officer (RTO/PM)

• Lulusan S1 Akuntansi, Perpajakan
• IPK Min. 3,00

16. Human Capital Group Leader

• S1 Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, Hukum
• IPK Min 3,00

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini :

Rekrutmen via UCC UNDIP paling lambat tanggal 8 November 2016
Rekrutmen via CDC UNPAD paling lambat tanggal 7 November 2016