Lowongan Kerja PT. Pertamina Retail - S1 / S2 Management Trainee - November 2016

Info Penerimaan CASN 2017 - PT. Pertamina Retail (selanjutnya disebut Perusahaan) merupakan anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang usaha retail produk Pertamina. Perusahaan didirikan pada tanggal 17 Juni 1997, dan awalnya bernama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak di bidang usaha Pelumas. Pada tanggal 1 September 2005, Perusahaan berganti nama menjadi PT. Pertamina Retail. Perubahan ini bertujuan untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia. Terhitung sejak Maret 2006, Perusahaan mulai mengelola dan mengoperasikan SPBU.

Info Loker November 2016 PT Pertamina Retail - PT. Pertamina Retail terus berupaya mencapai rencana jangka panjangnya yang bertujuan untuk menjadi Perusahaan ritel global yang berkelas dengan memberikan nilai dari diversifikasi bisnis Ritel Bahan Bakar dan Non-Bahan Bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi.

Lowongan Kerja November 2016 PT Pertamina Retail - Di tahun 2013, inisiasi-inisiasi bisnis baru, pengukuhan kemitraan-kemitraan baru dan hasil sinergi penjualan antar antar unit bisnis dengan pelanggan PT. Pertamina Retail telah membantu memberikan keuntungan yang berkesinambungan dan terus bertumbuh. Di masa mendatang, PT. Pertamina Retail akan mengoptimalkan dan terus mengembangkan aset dan infrastruktur yang dimiliki demi mempertahankan keunggulan kompetitif untuk menjadi Perusahaan yang memberikan kontribusi lebih bagi Perusahaan Induk dan Negara, dan tetap terus berpegang kepada komitmennya sebagai Perusahaan yang menjunjung profesionalisme, akuntabilitas dan berorientasi pada kenyamanan dan kepuasan pelanggan.

Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina Retail

S1 / S2 Management Trainee - November 2016

PT. Pertamina Retail memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2016 pada posisi sebagai berikut :

Management Trainee (untuk Kepala SPBU)

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 27 Tahun
• Penididkan minimal S1 dari Universitas Terkemuka Jurusan (Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Manajemen pemasaran & Advertising)
• Minimal IPK 3.00
• Pengalaman minimal 1 tahun dibidang Retail SPBU (Fresh Graduate dipersilakan melamar).
• Komunikatif & Mampu bernegosiasi.
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Belum Menikah
• Bersedia mengikuti Pendidikan

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini : 

Rekrutmen PT. Pertamina Retail via Jobstreet.com dengan klik APPLY NOW dibawah halaman. 

Penerimaan paling lambat tanggal 14 Desember 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja BUMN

Lowongan Kerja Bank BJB - Officer Development Program S1/S2- November 2016

Info Loker November 2016 Bank BJB - Bank BJB (dahulu dikenal dengan Bank Jabar Banten) adalah bank BUMD milik Pemerintah Provinsi Jawa Barat dan Banten yang berkantor pusat di Bandung. Bank ini didirikan pada tanggal 20 Mei 1961 dengan bentuk perseroan terbatas (PT), kemudian dalam perkembangannya berubah status menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD).
Info Penerimaan CPNS 2017 - Saat ini Bank BJB memiliki 62 Kantor Cabang, 304 Kantor Cabang Pembantu, 140 Kantor Kas, 987 ATM BJB, 103 Payment Point, 4 Kantor Wilayah, dan 473 Waroeng BJB. PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk menjadi bank devisa sejak tanggal 2 Agustus 1990. Dirut Bank BJB saat ini adalah Bien Subiantoro.

Lowongan Kerja November 2016 Bank BJB - Pendirian Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dilatar belakangi oleh Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 33 tahun 1960 tentang penentuan perusahaan di Indonesia milik Belanda yang dinasionalisasi. Salah satu perusahaan milik Belanda yang berkedudukan di Bandung yang dinasionalisasi yaitu NV Denis (De Erste Nederlansche Indische Shareholding) yang sebelumnya perusahaan tersebut bergerak di bidang bank hipotek. Sebagai tindak lanjut dari Peraturan Pemerintah nomor 33 tahun 1960 Pemerintah Propinsi Jawa Barat dengan Akta Notaris Noezar nomor 152 tanggal 21 Maret 1961 dan nomor 184 tanggal 13 Mei 1961 dan dikukuhkan dengan Surat Keputusan Gubernur Propinsi Jawa Barat nomor 7/GKDH/BPD/61 tanggal 20 Mei 1961, mendirikan PD Bank Karya Pembangunan dengan modal dasar untuk pertama kali berasal dari Kas Daerah sebesar Rp. 2.500.000,00.

Lowongan Kerja Bank BJB

Officer Development Program S1/S2 - November 2016

Bank BJB membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2017 pada posisi sebagai berikut :

Officer Development Program (ODP)

SYARAT :

• Pria dan Wanita
• Pendidikan Minimal S1 (Telah Lulus/Berijazah)
• IPK Minimal untuk S1 : 3.00 dan S2 : 3.25
• Usia Maksimal 25 Tahun bagi S1 dan 27 Tahun bagi S2
• Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka, dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/ Keperawatan, Sastra, Seni,Pendidikan/ Keguruan dan Keagamaan
• Berpenampilan menarik dengan tinggi & berat badan proporsional. Pria : Tinggi Badan min 170 cm. Wanita : Tinggi Badan min 160 cm
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Pendidikan
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
• Bersedia menjalani Ikatan Dinas

KUALIFIKASI :

• Memiliki Daya Analisa Kuat
• Memiliki Interpersonal, Komunikasi, dan Kemampuan Organisasi yang baik
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris aktif baik lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan Komputer, minimal : Microsoft office
• Sehat secara jasmani dan rohani: tidak buta warna baik partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat aditif lainnya.
• Memiliki integritas yang baik, disiplin, dan berkomitmen tinggi.

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini :

1. via karir.itb.ac.id
2. via http://cdc.unpad.ac.id/bjb-nov-16/
3. via http://cdc.ui.ac.id/bjb

Penerimaan paling lambat tanggal 26 November 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Bank 2017

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik - Staff & Supervisor, D3/S1 Semua Jurusan - November 2016

Lowongan Kerja November 2016 PT. Angkasa Pura Logistik - PT Angkasa Pura Logistik (APLog) adalah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia. Cakupan bisnis kami memanjang dari timur ke barat Indonesia melalui darat, udara dan laut. APLog menetapkan jaringan global-lebar untuk memenuhi tuntutan pengguna jasa logistik yang sangat baik.

Info Penerimaan CPNS 2016 - Untuk memenuhi permintaan pelanggan kami secara efisien, terminal kargo kami yang dikelola secara profesional dengan penekanan-hati pada keselamatan, ketepatan, kecepatan dan ketepatan waktu. Berbekal profesional, sumber daya terbaik terlatih manusia, serta logistik dan sistem informasi yang paling stadium lanjut, kita cepat memperluas bisnis kami dan terus berinovasi untuk membawa aspirasi kami untuk menjadi perusahaan yang paling dapat dipercaya dan terintegrasi dengan baik logistik menjadi kenyataan.

Info Loker November 2016 PT. Angkasa Pura Logistik - APLog serius berkomitmen untuk memastikan bahwa semua barang yang disimpan dengan benar dan dipantau sampai mereka dikirim dan tiba di tempat tujuan tepat waktu. Kami terus meningkatkan kualitas cakupan kami sehingga untuk memastikan berkelanjutan, layanan yang terintegrasi untuk kepuasan pelanggan.

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura Logistik

Staff & Supervisor, D3/S1 Semua Jurusan - November 2016

PT. Angkasa Pura Logistik merupakan perusahaan anak PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang Logistik, Terminal Kargo, dan Regulated Agent serta General Sales Agent, dalam rangka ekspansi bisnis membuka kesempatan bergabung sebagai Junior Aviation Security sebagai berikut :

DIVISI SALES & LOGISTIK

1. LEVEL STAFF
2. SUPERVISOR

Kualifikasi Umum

• Warga Negara Indonesia
• Minimum lulusan D3 dengan IPK minimum 2.75 (dari skala 4.00 untuk Perguruan Tinggi Negeri) dan 3.00 (dari skala 4.00 untuk Perguruan Tinggi Swasta)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Angkasa Pura Logistik
• Berkelakuan baik (yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian / SKCK yang masih berlaku, dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman lulus administrasi)
• Sehat Jasmani dan Rohani (yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Dokter)
• Tidak bertato, tidak bertindik dan tidak buta warna
• Tidak Berstatus Pasangan/Anak/Kakak/Adik dari karyawan PT. Angkasa Pura Logistik
• Memiliki nilai TOEFL minimal 400 (dibuktikan dengan sertifikat yang sah dan masih berlaku)

Kualifikasi Khusus

• Pria / Wanita usia maksimal 30 tahun (level staff) dan maksimal 45 tahun (level supervisor)
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun (level supervisor) di perusahaan Logistik dan Warehouse dan orientasi pada pencapaian target
• Diutamakan memiliki setifikat PPJK, menguasai dokumen export-import, Customs Clearance
• Menguasai Supply Chain.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan)
• Menguasai Microsoft Office dan penyajian presentasi

Kelengkapan Dokumen

• Surat Lamaran
• Curriculum Vitae
• Foto Copy Ijazah Dan Transkrip Nilai
• Foto Copy KTP
• Foto Copy Kartu Keluarga
• Pas Foto 4x6 background merah 3 Lembar
• Surat Referensi Kerja
• Sertifikat Pelatihan dan Seminar
• Surat Keterangan Sehat dari Dokter
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pendaftaran dapat dilakukan di http://www.aplog.co/job/job_vacancy

Paling Lambat Tanggal 18 November 2016 Dengan Subjek :

• SPVI untuk level Supervisor
• SI untuk level Staff

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN

Lowongan Kerja Kemenko Perekonomian - Tenaga Pendukung S1 / S2 - November 2016

Info Penerimaan CPNS 2016 - Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian pada jaman Orde Baru terbentuk pada tanggal 25 Juli 1966 dengan nama Kementerian Utama Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri (EKUIN) yang pada saat itu dijabat oleh Sri Sultan Hamengkubuwono IX. Kementerian ini tergabung dalam Kabinet Ampera I yang menggantikan Kabinet Dwikora. Seiring dengan pergantian Pemerintahan, nama Kementerian juga ikut beberapa kali berubah (lihat Nama-Nama Menteri Koordinator). Nama "Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian"sendiri baru dimulai pada tahun 2000.

Loker November 2016 Kemenko Perekonomian - Sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang Kedudukan, Tugas, dan Fungsi Kementerian Negara serta Susunan Organisasi, Tugas, dan Fungsi Eselon I Kementerian Negara sebagaimana terakhir kali diubah dengan Peraturan Presiden Nomor 92 Tahun 2011, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian mempunyai tugas membantu Presiden dalam menyinkronkan dan mengoordinasikan perencanaan,penyusunan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang perekonomian.

Info Lowongan Kerja November 2016 Kemenko Perekonomian - Dalam menjalankan tugas di atas, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menyelenggarakan fungsi : a) sinkronisasi perencanaan, penyusunan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang perekonomian; b) koordinasi perencanaan, penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang perekonomian; c) pengendalian penyelenggaraan kementerian sebagaimana dimaksud pada huruf a dan huruf b; d) pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawabKementerian Koordinator Bidang Perekonomian; e) pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; dan f) pelaksanaan tugas tertentu yang diberikan oleh Presiden.

Lowongan Kerja Kemenko Perekonomian

Formasi Tenaga Pendukung S1 / S2 - November 2016

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka Lowongan Kerja 2016 Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Perorangan Gelombang XI guna membantu kegiatan perkantoran pada Tahun Anggaran 2016 dengan spesifikasi sebagai berikut :

Tenaga Pendukung Teknis pada Asisten Deputi Fiskal (Kode: G11-D1-01):

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal sarjana strata 1 jurusan Ilmu Ekonomi/ Manajemen/ Akuntansi/ Statistik/ Ilmu Administrasi Fiskal lulusan perguruan tinggi negeri atau swasta terakreditasi.
• IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
• Dapat mengoperasikan Microsoft Office.
• Memiliki NPWP.
• Berpenampilan menarik, cekatan, dan komunikatif.
• Jujur, bertanggung jawab, respomsif, teliti, rapi, dan disiplin.
• Tenaga pendukung yang dibutuhkan sebanyak 2 (dua) orang.

Info Loker 2016 lainnya : Lowongan Kerja Ombudsman RI

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pendaftaran dilakukan secara online melalui website http://rekrutmentp.ekon.go.id/ paling lambat tanggal 15 November 2016. 

Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website tersebut pada tanggal 16 November 2016.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja CPNS

Lowongan Kerja Ombudsman RI - S1 / S2 Berbagai Jurusan - November 2016

Info Penerimaan CPNS 2016 - Ombudsman Republik Indonesia yang selanjutnya disebut Ombudsman adalah Lembaga Negara yang mempunyai kewenangan mengawasi Penyelenggaraan Pelayanan Publik baik yang diselenggarakan oleh penyelenggara Negara dan pemerintahan termasuk yang diselenggarakan oleh Badan Usaha Miliki Negara, Badan Usaha Milik Daerah, dan Badan Hukum milik Negara serta Badan Swasta atau perseorangan yang diberi tugas menyelenggarakan pelayanan publik tertentu yang sebagian atau seluruh dananya bersumber dari anggaran pendapatan dan belanja Negara dan/atau anggran pendapatan dan belanja daerah (pasal 1 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2008 Tentang Ombudsman Republik Indonesia)

Lowongan Kerja November 2016 Ombudsman RI - Ombudsman merupakan Lembaga Negara yang bersifat mandiri dan tidak memiliki hubungan organik dengan Lembaga Negara dan instansi pemerintahan lainnya, serta dalam menjalankan tugas dan wewenangnya bebas dari campur tangan kekuasaan lainnya (pasal 2 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2008 Tentang Ombudsman Republik Indonesia)

Loker November 2016 Ombudsman RI - Ombudsman dalam menjalankan tugas dan wewenangnya berasaskan (pasal 3 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2008 Tentang Ombudsman Republik Indonesia) : a. Kepatutan, b. Keadilan, c. Non-diskriminasi, d. Tidak memihak, e. Akuntabilitas, f. Keseimbangan, g. Keterbukaan dan, h. kerahasiaan.

Lowongan Kerja Ombudsman RI

S1 / S2 Berbagai Jurusan -  November 2016

Ombudsman Republik Indonesia mengundang Putra dan Putri Indonesia yang berintegritas, cerdas, dan gigih untuk mengabdi dan membangun karier dan mengawal pelayanan publik bebas mal administrasi untuk mengisi formasi sebagai:

Kepala Perwakilan Ombudsman RI
Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia;
• Bertaqwa kepada Tuhan YME;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Bebas dari Narkoba;
• Cakap, jujur, memiliki integritas moral, kapabilitas, dan reputasi yang baik;
• Berusia paling rendah 40 (empat puluh) tahun dan paling tinggi 60 (enam puluh) tahun per 9 November 2016;
• Pendidikan paling rendah Sarjana hukum atau sarjana bidang lain yang memiliki keahlian dan pengalaman sekurang-kurangnya 7 (tujuh) tahun dalam bidang hukum atau pemerintahan yang menyangkut penyelenggaraan pelayanan publik;
• Memiliki pengetahuan tentang Ombudsman dan pelayanan publik;
• Tidak pernah dijatuhi pidana berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara 5 (lima) tahun atau lebih;
• Bersedia untuk tidak merangkap menjadi Pejabat Negara atau Penyelenggara Negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, pengurus atau karyawan Badan Usaha Milik Negara atau Badan Usaha Milik Daerah, pengurus dan/atau anggota Partai Politik dan profesi lainnya (antara lain: Dokter, Akuntan, Notaris, Pejabat Pembuat Akte Tanah); dan
• Aktif dan memiliki jaringan di pemerintahan, organisasi kemasyarakatan, lembaga swadaya masyarakat, media dan perguruan tinggi di masing-masing wilayah kantor Perwakilan Ombudsman.

Calon Asisten Ombudsman RI
Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia;
• Bertaqwa kepada Tuhan YME;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Bebas dari Narkoba;
• Cakap, jujur, memiliki integritas moral, memiliki kapabilitas dan memiliki reputasi yang baik;
• Berusia paling rendah 22 (dua puluh dua) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per 9 November 2016;
• Pendidikan paling rendah Sarjana dengan IPK minimal 2,75 (perguruan tinggi terakreditasi A) atau 3,00 (perguruan tinggi lainnya), diutamakan Sarjana Hukum, Sarjana Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Sarjana Administrasi Negara, Sarjana Statistika, Sarjana Akuntansi, Sarjana Psikologi, dan sarjana bidang lainnya;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Ms. Office;
• Tidak pernah dijatuhi pidana berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara 5 (lima) tahun atau lebih;
• Bersedia tidak merangkap dalam Jabatan Negeri, pengurus dan/atau anggota Partai Politik, Advokat, serta profesi lainnya (antara lain: Dokter, Akuntan, Notaris, Pejabat Pembuat Akte Tanah); dan
• Diutamakan yang aktif dan memiliki jaringan di pemerintahan, organisasi kemasyarakatan, lembaga swadaya masyarakat, media, dan/atau perguruan tinggi di wilayah masing-masing.

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja Bank BPD DIY

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pendaftaran dimulai tanggal 9 s.d. 23 November 2016 dengan cara :

Berkas administrasi lengkap (hardcopy) dimasukkan dalam satu amplop dengan mencantumkan Kode Formasi (Kepala Perwakilan/Calon Asisten) yang dipilih di pojok kanan atas amplop ditulis dengan huruf Kapital, dan mencantumkan nama pelamar di pojok kiri atas amplop.

Kelengkapan Berkas administrasi dan Contoh Amplop dalam anda lihat disini

Penerimaan Pegawai Non PNS Tingkat SMA/SMK, D3, D4, S1, S2 RSUD Banyumas Tahun 2016

Info Lowongan CPNS 2016 - RSUD Banyumas didirikan pada tanggal 1 Januri 1924. Pada waktu berdiri diberi nama “ Burgerziekenhais te Banyumas “, yang lengkapnya bernama “ Juliana Burgerziekenhais “ atau lebih dikenal pada waktu itu sebagai Rumah Sakit Juliana, dengan kapasitas TT 110 buah. Nama tersebut diambil dari nama seorang putra mahkota Ratu Wilhelmina dari Belanda.

Lowongan Kerja November 2016 RSUD Banyumas - RSUD Banyumas yaitu satu dari sekian RS milik Pemkab Banyumas yang berbentuk RSU, dikelola oleh dan tergolong kedalam RS Tipe B. RS ini telah teregistrasi sejak 01/01/2015 dengan Nomor Surat ijin 445/134 Tahun 2012 dan Tanggal Surat ijin 03/12/2012 dari Gubernur Jawa Tengah dengan Sifat Perpanjang, dan berlaku sampai 5 tahun. Setelah mengadakan Prosedur AKREDITASI Rumah sakit Seluruh Indonesia dengan proses Pentahapan III (16 Pelayanan) akhirnya diberikan dengan status Lulus. RSU ini bertempat di Jl. Rumah Sakit No.1 Banyumas, Banyumas, Indonesia.

Loker November 2016 RSUD Banyumas - Tahun 2001 RSU Banyumas ditetapkan menjadi RS Kelas B Pendidikan oleh Menteri Kesehatan dengan SK No. 850/Menkes/SK/VIII/2001 tangal 5 Oktober 2001, pengelolaannya masih di bawah kendali Pemerintah Daerah KAbupaten Banyumas dan menjalin ikatan kerjasama dengan Fakultas Kedokteran UGM sehingga menjadi salah satu dari tiga Rumah Sakit Pendidikan Utama FK UGM, selain RSUP dr. Sardjito Yogyakarta dan RSU Soeradji Tirtonegoro Klaten. Tahun 2008 RSUD Banyumas ditetapkan sebagai Badan Layanan Umum Daerah.

Penerimaan Pegawai Non PNS Tingkat SMA/SMK, D3, D4, S1, S2

RSUD Banyumas Tahun 2016

RSUD Banyumas membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2017 Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

KRITERIA UMUM :

• Laki — Laki atau perempuan
• Tidak menuntut menjadi karyawan tetap / PNS

KRITERIA KHUSUS :

• 4 orang Dokter Spesialis
• 5 orang Dokter Umum
• 17 orang Tenaga Perawat (D3 Keperawatan)
• 5 orang Tenaga Perawat (S1 Keperawatan Ners)
• 3 orang Tenaga Bidan (D3 Kebidanan)
• 5 orang Tenaga Apoteker
• 1 orang Tenaga Apoteker Klinis (S2 Farmasi Klinis)
• 11 orang Tenaga Teknik Kefarmasian (D3 Farmasi)
• 2 orang Tenaga Teknik Elektro Medis (D3 Teknik Elektro Medis)
• 1 orang Tenaga Analis Mutu dan Kerjasama (MoU) (S1 Akuntansi)
• 3 orang Tenaga Ahli Gizi (D4/S1 Gizi)
• 3 orang Tenaga Pramu Boga (SMK Boga/ SMKK Boga)
• 2 orang Tenaga Pramusaji (SLTA Sederajat)
• 1 orang Tenaga Okupasi Terapi (D3 OKupasi Terapi)
• 1 orang Tenaga Terapi wicara (D3 Terapi Wicara)
• 1 orang Tenaga Fisioterapis (D3/D4 Fisioterapis)
• 1 orang Tenaga Analis Kesehatan untuk Patologi Klinis (D3 Analis Kesehatan)
• 1 orang Tenaga Analis Kesehatan untuk Patologi Anatomi (D3 Analis Kesehatan)
• 2 orang tenaga Perekam Medis (D3 Perekam Medis)
• 3 orang Tenaga Administrasi Subbag Umum dan Kepegawaian (SLTA)
• 1 orang Tenaga Administrasi Instalasi Laboratorium (SLTA)
• 1 Tenaga Administrasi Logistik Gizi (SLTA)
• 1 Tenaga Administrasi instalasi Rehabilitasi medis (SLTA)
• 1 Tenaga Administrasi Komite Keperawatan (SLTA)
• 1 orang Tenaga Administrasi Keuangan (D3 Ekonomi)
• 1 orang Tenaga Administrasi Pelayanan Medis (SMK Administrasi Perkantoran)
• 1 orang Tenaga Administrasi (Transporter Inst. Farmasi) (SLTA)
• 2 orang Tenaga Teknisi Pemeliharaan Sarana Prasarana Rumah Sakit (Teknisi AC) (SLTA)
• 2 orang Tenaga Security untuk Instalasi Yankeswa (SLTA)
• 1 orang Tenaga Pengemudi (SLTA)

Persyaratan Khusus Formasi silakan unduh dan lihat di Pengumuman Resmi

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Pengadaan Pegawai BLUD RSUD dr. Iskak Tulungagung Tahun 2016

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

1. Berkas lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD Banyumas
2. Pengiriman berkas lamaran Via Pos tercatat pada tanggal 16 - 17 Nopember 2016
3. Pengumuman seleksi administrasi diumumkan lewat website rsudbms.banyumaskab.go.id dan pengumuman tempel di RSUD Banyumas Jalan Rumah Sakit no. 1 Banyumas (Kulakan Koperasi NEU, Depan gedung Thalasemi dan papan informasi) pada hari Jumat tanggal 25 Nopember 2016
4. Bagi pelamar yang dinyatakan memenuhi persyaratan berhak untuk mengikuti seleksi tahap berikutnya dan diberi nomor ujian dan bagi pelamar yang dinyatakan tidak memenuhi Syarat (TMS) bisa mengambil berkas di Sub Bagian Umum dan Kepegawaian dengan menunjukkan tanda bukti diri sesuai dengan jam kerja
5. Bagi yang sudah memasukkan lamarann ke Rumah Sakit Wajib memasukkan lamaran kembali melalui via post
6. Pengambilan nomor ujian tanggal 25-26 Nopember 2016 di Kulakan Neu RSUD Banyumas dengan membawa Tanda Pengenal dan bukti pengiriman berkas dari kantor pos, jika diwakilkan harus dengan surat kuasa bermaterai dan membawa tanda pengenal asli yang diberi kuasa
7. Jadual Tahapan Seleksi selanjutnya akan disampaikan saat pendaftaran setelah syarat administrasi dinyatakan memenuhi syarat.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja Terbaru

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Staff S1/S2 Semua Jurusan - November 2016

Info Loker November 2016 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung tunggangan Dewa Wisnu dalam legenda pewayangan. Pada tahun 2007, maskapai ini bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang terbang menuju Eropa karena kejadian yang menimpa Garuda Indonesia Penerbangan 200. Setahun kemudian, maskapai ini menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional.
Info Lowongan CPNS 2016 - Pada 1 Juni 2010, Garuda Indonesia melakukan pembukaan kembali rute Amsterdam yang di tutup pada tahun 2004 dengan pesawat Airbus A330-200 dengan kapasitas sebanyak 222 penumpang dengan perhentian di Dubai, Uni Emirat Arab. Hal ini menunjukkan Garuda Indonesia mulai tertarik dalam membuka rute ke Eropa. Pada tahun 2010, Garuda mendapatkan penghargaan dari Skytrax yaitu " World's Most Improved Airline" atas langkah Garuda yang dipimpin oleh Emirsyah Satar dalam merombak maskapai nasional tersebut. Pada tahun 2013, Garuda Indonesia mendapat penghargaan dari Skytrax yaitu "World Best Economy Class" dan "World Best Economy Class Seat".

Lowongan Kerja November 2016 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Terlibat dalam industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. 

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia 

Staff S1/S2 Semua Jurusan - November 2016

Guna ikut berpartisipasi dalam memajukan dunia penerbangan di Indonesia, Kami PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja 2017 dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi Pramugari sebagai berikut :

Service Analyst

Persyaratan:

• Male/Female
• Max. age 27 years old
• Holds min. Bachelor Degree from reputable state or overseas university
• Fresh graduates are welcomed to apply; candidates with min. 1 year experience in service and/or as analyst are more preferable
• GPA min. 3.00 (4.00 scale)
• Good command in English, both oral and written
• Computer literate (internet, Ms. Office application such as Word, Excel, Visio, etc)
• Able to work individually and in a team, willing to work with tight deadlines
• Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area

Operation Controller

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Usia Max. 27 tahun
• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pendidikan Min. S1, IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan dari Jurusan Managemen Transportasi Udara dan Teknik Penerbangan
• Tidak buta warna
• Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Bersedia untuk bekerja dalam sistem kerja shift
• Bersedia untuk ditempatkan dimana saja sesuai dengan kebutuhan Garuda Indonesia

Info Loker 2017 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja Bank BPD DIY

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan mendaftar website resmi perekrutan online http://career.garuda-indonesia.com/ kemudian klik Register untuk mendaftar.

Penerimaan paling lambat tanggal 20 November 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN

Lowongan Kerja Bank BPD DIY - Pegawai, D3 / S1 / S2 Semua Jurusan - November 2016

Info Penerimaan CPNS 2016 - Bank BPD DIY didirikan pada tahun 1961, tanggal 15 Desember berdasarkan akta notaris Nomor 11, Notaris R.M. Soerjanto Partaningrat. Sebagai suatu perusahaan daerah, pertama kalinya Bank BPD DIY diatur melalui Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 1976. Dengan berjalannya waktu, dilakukan berbagai penyesuaian.

Lowongan Kerja November 2016 Bank BPD DIY - Saat ini, landasan hukum pendirian Bank BPD DIY adalah Peraturan Daerah Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 2 Tahun 1993, junctis Peraturan Daerah Nomor 11 Tahun 1997 dan Nomor 7 Tahun 2000. Tujuan pendirian bank adalah untuk membantu mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan daerah di segala bidang serta sebagai salah satu sumber pendapatan daerah dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat banyak.

Loker November 2016 Bank BPD DIY - Bank BPD DIY merupakan salah satu alat kelengkapan otonomi daerah di bidang perbankan yang memiliki tugas sebagai penggerak, pendorong laju pembangunan daerah, sebagai pemegang kas daerah/menyimpan uang daerah, dan sebagai salah satu sumber pendapatan daerah serta menjalankan usahanya sebagai bank umum.

Lowongan Kerja Bank BPD DIY

Pegawai, D3 / S1 / S2 Semua Jurusan - November 2016

Bank BPD DIY membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2017 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (Kode: ODP)

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
• Usia maksimal 25 tahun untuk S1 dan 27 tahun untuk S2 pada tanggal 31 Oktober 2016.
• Pendidikan minimal S1, dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu, kecuali: Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra & Ilmu Budaya, Seni, Pendidikan, Keagamaan, dan Pariwisata.
• IPK minimal 3,00 untuk S1 dan minimal 3,30 untuk S2.
• Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 500.
• Dapat mengoperasikan komputer minimal MS-Office.
• Mampu bekerja berdasarkan sistem target.

PROGRAMMER (Kode: PR)

Kualifikasi:

• Pria/Wanita belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
• Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 31 Oktober 2016.
• Pendidikan minimal S1 dari disiplin Ilmu Komputer atau Teknik Informatika.
• IPK minimal 3,00 dari skala 4.
• Menguasai Bahasa Pemrograman minimal Delphi/ C++/Java/PHP/ Microsoft.Net.
• Menguasai Pemrograman Database Oracle/SQL Server.
• Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 450.

OFFICER (Kode: OFC)

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
• Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 31 Oktober 2016.
• Pendidikan minimal D3 dengan latar belakang semua disiplin ilmu, kecuali: Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra & Ilmu Budaya, Seni, Pendidikan, Keagamaan, dan Pariwisata.
• IPK minimal 3,00 dari skala 4.
• Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 450.
• Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Office.

ANALIS KREDIT MIKRO (Kode: AKM)

Kualifikasi:

• Pria, belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
• Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 31 Oktober 2016.
• Pendidikan minimal D3 dengan latar belakang semua disiplin ilmu, kecuali: Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra & Ilmu Budaya, Seni, Pendidikan, Keagamaan, dan Pariwisata.
• IPK minimal 2,75 dari skala 4.
• Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 450.
• Memiliki SIM C
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office.
• Mampu bekerja berdasarkan sistem target.

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

1. Pelamar diwajibkan mendaftar melalui website PT. Bank BPD DIY dengan alamat http://karir.bpddiy.co.id
2. Bagi Pelamar yang telah mengirimkan lamaran sebelum tanggal pengumuman ini agar menyampaikan lamaran baru melalui website tersebut.
3. Pendaftaran melalui website dapat dilakukan sampai dengan tanggal 20 November 2016.
4. Setiap pelamar hanya dapat mendaftar untuk 1 (satu) posisi/jabatan.
5. Pelamar tidak memiliki hubungan keluarga (anak, saudara kandung, menantu, saudara ipar) dari Pengurus maupun Pegawai PT. Bank BPD DIY.
6. Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi akan diberitahukan melalui website PT. Bank BPD DIY pada tanggal 01 Desember 2016.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja Bank

Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia Tbk - Great People Trainee Program S1/S2 - November 2016

Info Loker November 2016 PT Telkom Indonesia Tbk - PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) biasa disebut Telkom Indonesia atau Telkom saja adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta.

Info Penerimaan CPNS 2016 - Telkom merupakan salah satu BUMN yang sahamnya saat ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (52,47%), dan 47,53% dimiliki oleh Publik, Bank of New York, dan Investor dalam Negeri.[1] Telkom juga menjadi pemegang saham mayoritas di 13 anak perusahaan, termasuk PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel).

Direktur Utama Telkom saat ini adalah Alex Janangkih Sinaga, menggantikan Arief Yahya yang telah menjadi Menteri Pariwisata di Kabinet Kerja Jokowi.

Lowongan Kerja November 2016 PT Telkom Indonesia Tbk - Telkom Group adalah satu-satunya BUMN telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Telkom Group melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Telkom Group juga menyediakan berbagai layanan di bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya.

Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia Tbk

Great People Trainee Program S1/S2 - November 2016

TelkomGroup mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui berbagai program rekrutmen dengan menggunakan metoda yang mampu memastikan kesesuaian minat, keahlian dan kompetensi dengan kebutuhan memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami dengan kualifikasi sebagai berikut :

Great People Trainee Program

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia
• Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
• Usia maksimum S1 = 24 tahun, S2 = 27 tahun (usia per 1 Januari 2017)
• Jurusan: Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Informatika, Akuntansi, Hukum dan Desain Komunikasi Visual
• IPK minimum S1 = 3.00 dan S2 = 3.50
• Memiliki sertifikat TOEFL ITP yang masih berlaku, minimal skor 500
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Telkom
• Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini : 

Rekrutmen Telkom via http://rekrutmen.telkom.co.id/ dengan klik APPLY NOW dibawah halaman.

Penerimaan paling lambat tanggal 7 November 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN

Lowongan Kerja Kementerian KUMKM - Calon Pegawai LPDB-KUMKM - November 2016

Lowongan Kerja November 2016 Kementerian KUMKM - Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan koperasi dan usaha kecil dan menengah. Kementerian Koperasi, dan UKM dipimpin oleh seorang Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah (Menkop, dan UKM) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh AAGN Puspayoga.

Info Penerimaan CPNS 2016 - Tugas dan fungsi Kementerian Koperasi dan UKM telah ditetapkan dalam Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang Kedudukan Kementerian Negara Serta Susunan Organisasi, Tugas, Dan Fungsi Eselon I Kementerian Negara pasal 552, 553 dan 554, yaitu: Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang koperasi dan usaha kecil dan menengah dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.
Loker November 2016 Kementerian KUMKM - Dalam menjalankan tugas, Kementrian Koperasi dan UKM menyelenggarakan fungsi : 1) Perumusan dan penetapan kebijakan di bidang koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah; 2) Koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah; 3) Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; 4) Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; dan 5) Penyelenggaraan fungsi teknis pelaksanaan pemberdayaan koperasi, usaha mikro, kecil dan menengah sesuai dengan undang-undang di bidang koperasi, usaha mikro, kecil dan menengah.

Lowongan Kerja Kementerian KUMKM

Calon Pegawai LPDB-KUMKM - November 2016

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan pegawai BLU dengan status Non PNS yang akan direkrut dari Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :

KRITERIA UMUM

• Pendidikan Minimal S1
• Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun;
• Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi;
• Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
• Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal MS Windows;
• Inovatif dan kreatif;
• Usia maksimal 30 tahun; dan
• IPK minimal 2,50 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 2,75 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).

B. KRITERIA KHUSUS

Staf Bisnis

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
• Diutamakan berpengalaman kerja sebagai Account Officer;
• Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan baik konvensional/syariah; dan
• Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.

Staf Analisa Risiko

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Diutamakan berpengalaman kerja sebagai Analis Risiko;
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
• Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional dan aspek-aspek keuangan syariah.

Staf Penanganan Piutang Bermasalah

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistika atau hukum;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang Penanganan Piutang Bermasalah (Collection); dan
• Memiliki kemampuan dalam menangani, mengevaluasi terkait piutang bermasalah.

Staf Monitoring dan Evaluasi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau akuntansi atau perbankan;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang monitoring dan evaluasi pinjaman;
• Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan evaluasi;
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
• Memiliki kemampuan dalam analisis data.

Staf Pengkajian dan Pengembangan

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistika atau sosial ekonomi atau sosiologi;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang pengkajian, dan penelitian; dan
• Memiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan khususnya di bidang KUMKM.

Staf Sistem dan Layanan Informasi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan di bidang komputer;
• Diutamakan berpengalaman kerja dalam mengelola database dan atau sebagai system analis;
• Mengerti konsep relational databasekonsep keamanan database, basa SQL, database MySQL/PostgreSQL/SQLite dan ORACLE, data modeling dan optimasi, dan konsep manajemen proyek;
• Mampu mendisain database, melakukan backup/restore database;
• Mengerti konsep UML, pembangunan/pengembangan sistim informasi (Waterfall, XP, SCRUM, dll), bahasa pemrograman (desktop base, web base);
• Mampu menerjemahkan kebutuhan user ke dalam bahasa dan spesifikasi teknis yang jelas dan berkomunikasi dengan baik terhadap user dan programmer;
• Memahami ERD, LRS, Clas Diagram dan Normalisasi; dan
• Diutamakan memiliki sertifikasi MCDBA/OCP dan atau sertifikasi PMP/MCSD

Staf Teknologi Informasi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan di bidang komputer;
• Diutamakan berpengalaman kerja dalam mengelola server berbasis Linux dan Windows Server dan atau mengelola firewall;
• Mampu menginstall dan mengkonfigurasi DNS server (Bind, PowerDNS), web server (Apache, Nginx), email server (Postfix, Zimbra);
• Mengerti konsep Firewall (iptables), virtual server (VMware, Proxmox), database (MySQL dan atau Oracle), konsep keamanan jaringan dan atau server, konsep ethical hacking;
• Menguasai perangkat router (Mikrotik, Cisco dan PC router), firewall berbasiskan mesin (Cisco ASA/Fortinet/Junifer, dll);
• Terbiasa dengan tools security (Kali Linux, port scanner, dll); dan
• Diutamakan memiliki sertifikasi VCP/RHCE/MCP/MCSE/MCSA dan atau sertifikasi CCNA/CCNP/CEH/CISSP/CCSA.

Staf Tata Laksana Anggaran

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang keuangan dan akunting;
• Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan;
• Memiliki kemampuan analisa yang baik; dan
• Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).

Staf Penatausahaan Dana Bergulir

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau administrasi negara;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang keuangan;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang;
• Memiliki kemampuan analisa yang baik; dan
• Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan.

Staf Satuan Pemeriksaan Intern

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang audit/pemeriksaan;
• Memiliki kemampuan dan skill dalam proses audit;
• Memahami implementasi akuntansi forensik; dan
• Memahami System Computer Audit Software (CAS) atau Generalized Audit Software (GAS); dan
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakan.

Staf Perencanaan

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang matematika atau statistika;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang budgeting;
• Memiliki kemampuan dalam analisa data;
• Mempunyai kemampuan dan pemahaman mengenai perencanaan yang berorientasi bisnis;
• Mempunyai pengetahuan di bidang perencanaan dan memahami salah satu metode perencanaan; dan
• Diutamakan mempunyai pemahaman mengenai Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL).

Staf Sumber Daya Manusia

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi (akuntansi) atau hukum;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang Human Resources;
• Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B); dan
• Mampu bekerja dengan tim.

Staf Tata Usaha

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang administrasi negara atau administrasi publik atau sosial;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang pengelolaan surat; dan
• Memiliki kemampuan dalam korespondensi.

Sekretaris Direksi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang sekretaris;
• Diutamakan berpengalaman kerja sebagai sekretaris;
• Memiliki kemampuan komunikasi, korespondensi dan filling; dan
• Berpenampilan luwes dan menarik.

Staf Hukum

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang hukum; dan
• Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.

Staf Humas

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang Administrasi Negara atau Design (Grafis, Fotografi, Interior);
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang kehumasan atau Event Organizer;
• Memiliki kemampuan dalam komunikasi yang efektif;
• Memiliki kemampuan untuk membangun image perusahaan melalui aktivitas hubungan masyarakat; dan
• Menguasai program Photoshop, Autocad dan 3D serta familiar dengan fotografi.

Info Loker 2017 lainnya : Lowongan Kerja BUMN PT. Askrindo (Persero)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran.lpdb.id selambat-lambatnya 15 hari sejak pengumuman ini atau tanggal 17 November 2016.

Lamaran yang telah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku.

Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.

Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.lpdb.id.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja CPNS

Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk - Management Development Program S1/S2 - November 2016

Lowongan Kerja November 2016 Bank Bukopin - Bank Bukopin didirikan pada tanggal 10 Juli 1970, sebelumnya dikenal sebagai Bank Umum Koperasi Indonesia. Pada 1989, perusahaan berganti nama menjadi Bank Bukopin. Selanjutnya, pada 1993 status perusahaan berubah menjadi perseroan terbatas.

Info Penerimaan CPNS 2016 - Bank Bukopin menfokuskan diri pada segmen UMKMK, saat ini telah tumbuh dan berkembang menjadi bank yang masuk ke kelompok bank menengah di Indonesia dari sisi aset. Seiring dengan terbukanya kesempatan dan peningkatan kemampuan melayani kebutuhan masyarakat yang lebih luas, Bank Bukopin telah mengembangkan usahanya ke segmen komersial dan konsumer.

Ketiga segmen ini merupakan pilar bisnis Bank Bukopin, dengan pelayanan secara konvensional maupun syariah, yang didukung oleh sistem pengelolaan dana yang optimal, kehandalan teknologi informasi, kompetensi sumber daya manusia dan praktek tata kelola perusahaan yang baik. Landasan ini memungkinkan Bank Bukopin melangkah maju dan menempatkannya sebagai suatu bank yang kredibel.

Info Loker November 2016 Bank Bukopin - Berkantor pusat di Gedung Bank Bukopin, Jl MT Haryono Kav 50-51 Jakarta Selatan, operasional Bank Bukopin kini didukung oleh lebih dari 425 outlet yang tersebar di 22 provinsi di seluruh Indonesia yang terhubung secara real time online. Bank Bukopin juga telah membangun jaringan micro-banking yang diberi nama “Swamitra”, yang kini berjumlah 543 outlet, sebagai wujud program kemitraan dengan koperasi dan lembaga keuangan mikro.

Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk

Management Development Program, S1/S2 - November 2016

Dalam rangka mewujudkan sumbangsih yang nyata dari PT Bank Bukopin Tbk guna membangun masa depan dan perluasan usaha, saat ini kami membuka Lowongan Kerja Terbaru 2016 dan membutuhkan calon karyawan untuk ditempatkan pada posisi dengan persyaratan sebagai berikut :

Management Development Program

Kualifikasi pelamar :

• Penempatan: Seluruh kantor Cabang di Indonesia.
• Minimal S1 dari Jurusan Ekonomi, Bisnis, Hukum, T informatika, Sistem Informasi, Teknik Sipil, Elektro, Teknik Informatika / Komputer, Arsitektur, Matematika,
• Statistik, Komunikasi.
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja ­2 tahun (usia maksimal 27 tahun)
• Memiliki pengalaman kerja
• IPK 2.75 (Univ Negeri) / 3.0 (Univ Swasta)
• Minimal Toefl 450
• Tinggi Badan minimum 155 cm (W) 160 cm (P) dengan berat badan profesional
• Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang Bank Bukopin

Persyaratan Umum :

• Bertanggung jawab.
• Memiiliki interpersonal skill yang baik.
• Memiliki integritas yang baik, disiplin, dan berkomitmen tinggi.
• Memiliki orientasi yang kuat terhadap nasabah.
• Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan bekerja untuk mencapai hasil sebaik­baiknya.
• Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.
• Kandidat tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
• Memiliki surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian
• Sehat secara jasmani dan rohani: tidak buta warna baik partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat aditif lainnya

Info loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja BUMN PT. Askrindo (Persero)

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini :

Rekrutmen PT Bank Bukopin Tbk via Jobstreet.com dengan klik APPLY NOW dibawah halaman.

Penerimaan paling lambat tanggal 12 November 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja Bank

Lowongan Kerja PT. BRI Agroniaga Tbk - Officer Development Program S1 / S2 - November 2016

Info Penerimaan CPNS 2016 - BANK AGRO pada mulanya didirikan atas pemahaman sepenuhnya dari Dana Pensiun Perkebunan (DAPENBUN) sebagai pengelola dana pensiun karyawan seluruh PT Perkebunan Nusantara, bahwa agrobisnis di Indonesia sangat potensial untuk dikembangkan. Maka pada saat pemerintah mengeluarkan kebijakan yang memberi kemudahan untuk membuka usaha bank pada tanggal 27 Oktober 1988, DAPENBUN mempergunakan kesempatan ini untuk mendirikan bank yang kegiatan usaha utamanya membantu pembiayaan di bidang agrobisnis.

Info Loker November 2016 PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk - BANK AGRO didirikan dengan maksud untuk menjalankan kegiatan usaha di bidang perbankan umum dalam arti yang seluas-luasnya secara profesional, serta berperan menunjang terwujudnya industri agrobisnis yang semakin tumbuh dan berkembang dalam sistem perekonomian nasional yang tangguh dalam era globalisasi di masa mendatang.

Lowongan Kerja November 2016 PT. BRI Agroniaga Tbk - BANK AGRO yang didirikan dengan akte notaris Rd. Soekarsono, SH di Jakarta No. 27 tanggal 27 September 1989, kemudian memperoleh ijin usaha dari Menteri Keuangan tanggal 11 Desember 1989, mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 8 Februari 1990.

Lowongan Kerja PT. BRI Agroniaga Tbk

Officer Development Program S1 / S2 - November 2016

PT. BRI Agroniaga Tbk memberikan kesempatan Lowongan Kerja 2017 Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

Persyaratan Kerja :

• Diutamakan Laki-Laki.
• Pendidikan minimal S-1.
• Latar belakang pendidikan adalah Jurusan : Akuntansi, Ilmu Ekonomi dan Manajemen
• IPK Si minimal 2,75 dengan skala 1,00 s.d 4,00.
• Untuk lulusan S2 IPK minimal 3,00 dengan skala 1,00 s.d 4,00.
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah.
• Berpenampilan menarik, tinggi badan minimum untuk laki-laki 170 cm.
• Memiliki kemampuan analisis, interpersonal dan komunikasi yang baik.
• Dapat bekerja sama di dalam tim ataupun bekerja sendiri.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Dapat menggunakan Komputer dengan baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kantor PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk.

Info loker 2017 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Formulir Lamaran dikirim ke :

sdm.recruitment@briagro .co.id, Dengan subject : ODP 2016
Formulir lamaran dapat anda unduh disini

Formulir Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 November 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja Bank